látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 100 hónap
Eltelt napok száma 3002 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 170 fő
- Napi új álláshelyek 172 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 821 790 fő


Célállapot -304 790 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Munkaszerződés írásba foglalása
2011. január 1-től a FEOR 08 rendszerre át kellett állni
Leltárhiány fogalma, leltárhiányért való felelősség, általános megőrzési felelősség
2011 - Minimálbér, foglalkoztatás, munkavállalás, munkaerőpiac
Rokkantsági nyugdíj
Nyugdíj számítás - Valorizáció
Külföldi állampolgár foglalkoztatása
Munkaügyi statisztikák - Főbb mutatószámok
Munka- és pihenőidő, rendkívüli munkavégzés
START kártya

Munkaügy

Munkanélküli

A változtatások célja, hogy aktív álláskeresésre ösztönözzön. Az álláskeresőknek álláskeresési megállapodást

Megjelent: 2010. január 01., péntek | Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda

A változtatások célja, hogy aktív álláskeresésre ösztönözzön. Az álláskeresőknek álláskeresési megállapodást kell kötni a munkaügyi központ kirendeltségével. Ebben a megállapodásban szerepelnie kell, hogy az álláskereső mit tesz elhelyezkedése érdekében, hogyan prébál munkához jutni. Ennek médja lehet például a munkáltatók megkeresése, meghirdetett pályázatokra jelentkezés, álláshirdetés feladása stb. Az álláskeresés eredményéről meghatározott időnként be kell számolnia a munkaügyi központ kirendeltségén. Az álláskereső „kezét” természetesen a munkaügyi központ nem engedi el, továbbra is segíti őt a korábban már bevált munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és támogatásokkal.

A munkanélküli-ellátásokat álláskeresési támogatás váltja fel. Álláskeresési támogatásként álláskeresési járadék, illetve álláskeresési segély állapítható meg. Ezeket a támogatásokat akkor kaphatja meg az álláskereső, ha a jogszabályban előírt munkaviszonnyal rendelkezik, maga is aktívan keres állást, és ennek médjáról megállapodást köt a munkaügyi központ kirendeltségével. A korábbiakhoz képest változés az, hogy az álláskeresési járadék folyósítása két szakaszra tagolédik. Az első szakaszban – amely a folyósítási idő feléig, de legfeljebb 91 napig tart – a folyósítás maximális összege az álláskereső korábbi átlagkeresetének 60 százaléka. A folyósítás második szakaszában ez az összeg egységesen a minimálbér 60 százaléka.

Az alsé és felső határ az évenként emelkedő minimálbérhez igazodik. Azok az álláskeresési járadékban részesülők, akik jogosultsági idejük lejárta előtt elhelyezkednek, a hátra lévő jogosultsági időre járó járadék összegének felét megkapják.

Ezekkel a változásokkal az álláskeresési járadék első időszakának magasabb összegével arra ösztönözzük a munkahelyüket elvesztő embereket, hogy még ismereteik elavulása előtt, már az első időszakban intenzíven keressenek – és találjanak is – munkét, hiszen arra ekkor még lényegesen magasabb az esély.

Annak az álláskeresőnek, akinek nincs elegendő munkaviszonya ahhoz, hogy járadékra jogosulttá váljon, legalább 200 nap munkaviszonyban töltött idő után álláskeresési segély állapítható meg. Ennek összege a minimálbér 40 százaléka. Álláskeresési segélyt kell megállapítani annak is, aki hosszabb járadékos időtartam kimerítését követően sem tudott elhelyezkedni, valamint az idősebb, nyugdíj előtt állé álláskeresőknek.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kéri a munkáltatókat, fogadják a náluk jelentkező álláskeresőket, de a jelentkezésről nem kötelező igazolást adniuk. 

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2017.

- Történelmi csúcson a magyarok száma – éhbért fizetnek Ausztriában az idénymunkásoknak?

- Az autóipari Sicta Kft. 3,4 milliárd forintos beruházással bővíti felsőzsolcai gyárát

- Megszólalt Szíjjártó: ezért várják a külföldi munkavállalókat

- Egyre nagyobb a nyomás - komoly áremelkedés jöhet a boltokban?

2016.

- A munkavállalók javára módosult a munka törvénykönyve

- Nagy béremelések várnak a magyarokra - Itt az új prognózis

2012.

- Közel 50%-os leépítés a Car-Inside üzemében

- Emberi Jogok Európai Bírósága elmarasztalta Magyarországot

- A Deutsche Banknál ezer főt érintő elbocsátási tervek is vannak

2010.

- Csökken a munkanélküli segélyek száma

2009.

- Munkaadók tájékoztatási kötelezettsége a munkavállaló felé

- Megállíthatatlan a Szlovák munkanélküliség

- Múlt szerdán tartott ellenőrzést a munkaügy

- Elindult a 800 millió eurós beruházás

- Újabb biztosító a munkanélküliség-biztosítások piacán

- Egy év alatt 1,4%-os növekedés

- Több mint ezer építőipari cég került végelszámolás alá 2009 első félévében

2008.

- Munkaerőgazdálkodási felmérés (AFSZ/2008/2)

2005.

- Nyolcezer pályakezdõ a munkaügyi központokban

Ön a 109327 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.92.170.149