látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 103 hónap
Eltelt napok száma 3092 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 019 fő
- Napi új álláshelyek 167 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 846 427 fő


Célállapot -329 427 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Távolléti díj
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Átirányítás
Tgyás igénylés
Csoportos leltárfelelősség
Közös megegyezés
Július 1-től megszűnt a passzív táppénzt
Megbízási szerződés alkalmazási lehetőségei
Folytatódott az egyeztetés a munka törvénykönyvéről
Felelősség a leltárhiányért
Rendkívüli munkavégzés, elrendelésének feltételei
Munkaügyi statisztikák - Egyéb munkaerőköltség

Munkaügy

Munkabér előleg

Ha a munkáltató munkabér-elõleget fizet ki dolgozójának, akkor ez az összeg a magánszemélynél nem számít bevételnek

Megjelent: 2010. január 01., péntek | Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda

Ha a munkáltató munkabér-előleget fizet ki dolgozójának, akkor ez az összeg a magánszemélynél nem számít bevételnek, így ebből az összegből adóelőleget nem kell levonnia, de nem csökkenti az adóelőleg alapját a későbbi törlesztő részlet sem. Fontos azonban, hogy a törvény egyéb rendelkezései alapján a munkáltatónak e kifizetéssel kapcsolatban a következőket kell figyelembe vennie:

- akkor nem keletkezik kamatkülönbözet címén jövedelem a több havi munkabér előre történő kifizetése esetén, ha azt legfeljebb 6 hónap időtartamra és a munkabér-előleg folyósításának napján érvényes minimálbér ötszörösét meg nem haladó összegben folyósítja;

- ha a munkabér-előleg címén kifizetett összeg nem felel meg a törvényi feltételeknek, mert a folyósítása hat hónapot meghaladó időtartamra történik, vagy az összeg több, mint a minimálbér ötszöröse, akkor a teljes összegre az adóköteles kamatkedvezmény adózási szabályát kell alkalmazni. így például, ha a magánszemély 8 hónap futamidőre kap 50 ezer Ft munkabér-előleget, akkor az 50 ezer forintnak a jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt összegéhez viszonyított kamatkedvezmény a magánszemély munkaviszonyból származé jövedelme lesz [Szja tv. 72. § (3) bekezdés, (4) bekezdés g) pont].

- Hasonléan a munkabér-előleghez, nem kell adóelőleget levonni, és nem kell a munkáltatónak sem adót fizetnie, ha a fegyveres erők és rendvédelmi szervezetek hivatásos állományú tagja részére jogszabály alapján folyósít családalapítási előleget.

A munkaviszony héközi megszüntetése esetén az adóelőleget az előző munkáltató az általános szabályok szerint vonja le, és ha a magánszemély ugyanabban a hónapban új munkaviszonyt létesít, az új munkáltató a hónap hátralévő részében esedékes rendszeres jövedelem adóelőlegét úgy állapítja meg, hogy az előző munkáltatónál szerzett utolsó törthavi rendszeres jövedelem összegét összevonja az esedékes rendszeres jövedelemmel és ennek előlegét az általános szabályok szerint megállapítja. Ha a magánszemély nem létesít munkaviszonyt abban a hónapban, amelyben megszűnt a munkaviszonya, akkor az új munkáltatónak már nem kell figyelembe vennie a törthavi jövedelem után levont adóelőleget [Szja tv. 47. § (7) bekezdés].

 

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2017.

- Szövetkeztek a dolgozni vágyó nyugdíjasokért – szükség van a munkájukra

- Hiába vagy remek munkaerő, ezért fognak téged kirúgni a következő leépítésnél

- Ettől mehet fel a jövőben a fizetésed

- Egyelőre nem váltják ki a drága robotok az olcsó emberi munkaerőt

2012.

- Egy év alatt 30%-al növelnék a cafeteria adómértékét

- 142.500 Ft a nettó haviátlagkereset

2011.

- Folytatódik a létszámleépítés a közmédiában

- Az egymillió munkahely terve is, a múlté már

- Lényegében a foglalkoztatás éven belüli bővülése leállt

2010.

- Egykulcsos adó, a minimálbér is adóköteles lesz

2007.

- Rosszul fizetik a kelet-európaiakat Ausztriában

- A munkaügyi ellenőrök négyből három munkáltatónál jogsértéseket találnak

- Ismét nőtt a Szlovák munkanélküliség

- Békés öregkor: a cégek tehetnek érte

- A bizonytalanságba indulnak

- Egymilliárd forintos pályázat a fogyatékossággal élõ felnõttek képzésére

2005.

- Csak öten pályáztak a munkahelyteremtõ támogatásra

Ön a 149225 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.224.150.24