látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 99 hónap
Eltelt napok száma 2970 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 222 fő
- Napi új álláshelyek 174 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 813 030 fő


Célállapot -296 030 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Munkaviszony alanyai a munkáltató és a munkavállaló
Apák szabadsága
Munkaviszonyt leplező szerződések jogkövetkezményei
Munkarend, munkaidő beosztás illetve annak közlése
Külföldi kiküldetés
Béren kívüli juttatások - Kafetéria
Teljesítményértékelés mint eszköz a minőségre
Leltárhiány fogalma, leltárhiányért való felelősség, általános megőrzési felelősség
Igazolások munkaviszony megszüntetésekor
Egyéb jogviszony

Munkaügy

Július 1-től megszűnt a passzív táppénzt

A jövőben nem mehetnek táppénzre azok, akik közvetlenül munkahelyük elvesztése után betegednek meg

Megjelent: 2011. július 01., péntek | Forrás: MTI

A törvénymódosítás értelmében megszűnik a passzív táppénz, amit eddig a biztosítási jogviszony megszűnését - általában az elbocsátást - követő keresőképtelenség esetén kaphattak a munkavállalók.

A jogszabály emellett kimondja, hogy a táppénzen lévőket a járóbeteg-rendelőkben kötelesek soron kívül fogadni. Ennek célja az indoklás szerint az, hogy a táppénzen lévők minél hamarabb visszanyerjók munkaképességüket.

Hétfőn késő este fogadta el a parlament az egészségügyi törvények módosítását. Az egészségügyi salátatörvényt - amelynek célja elsősorban a Széll Kálmán-tervben szereplő intézkedések végrehajtása - 269 igen szavazattal, 45 nem ellenében hagyta jóvá a parlament, vagyis kapott néhány ellenzéki szavazatot is.

A törvénymódosítás rendezi az egészségügyi dolgozók ügyeleti díjait és pihenőidejüket, továbbá kimondja, hogy a szakmai kamarákba valé belépés illetékmentes.

Az egészségügyi törvények szabályozása pontosabb és korszerűbb lesz, különösen a népegészségügy, az egészségügyi ügyelet, az egészségbiztosítás területén az Országgyűlésben hétfőn elfogadott egészségügyi tárgyú törvények módosításával – közölte az egészségügyi államtitkárság kedden az MTI-vel.

Mint írták, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium felülvizsgálta a táppénzzel kapcsolatos szabályokat, hogy „egy tisztán biztosítási elven működő, hatékony, átláthaté rendszer álljon fel”. A cél, hogy a táppénza lehető leginkább megfeleljen rendeltetésének, vagyis hogy a biztosítási jogviszonyban állé, jellemzően betegség (vagy egyéb jogszabályban nevesített állapot, körülmény, például terhesség, szülés, gyermekgondozás, gyermekápolás) miatt keresőképtelenné vált emberek részére nyújtson pénzbeli ellátást.

Kiemelték továbbá: a törvény korábban nem volt egyértelmű a betegek utazási költségtérítése szempontjából, ezért pontosították azt. Eszerint az utazási költségtérítés helyi utazáshoz nem jár akkor sem, ha a biztosított az utazáshoz nem tömegközlekedési eszközt, hanem gépkocsit vesz igénybe.

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2009.

- Adómentes lesz a cég által fizetett internethasználat

- Nem lesz egységes a minimálbér

- Napok óta várnak bérükre

- Blanketta szerződéssé alakul az AM könyv

- Csökkent a külföldi munkavállalók száma

2007.

- Munkaerő-kölcsönzés ellenőrzési szabályai

- Hőségriasztás

- Sokba kerülõ hibák az állásinterjún

- Könnyebb a pályázás

Ön a 118290 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.162.224.176