látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 103 hónap
Eltelt napok száma 3092 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 019 fő
- Napi új álláshelyek 167 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 846 427 fő


Célállapot -329 427 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Távolléti díj
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Készenlét, annak díjazása
Munkavállaló és a GPS
Versenytilalmi megállapodás
Diák foglalkoztatása
Nyári munkák - Fiatalkorú munkavállaló foglalkoztatása
Munkaügyi statisztikák - Adók, támogatások
Bejelentési kötelezettség
Sok a betegnap, lehet a felmondás alapja
Részmunkaidőre történő áttérés szabályai
2013-ban az egyszerűsített foglalkoztatási bérek elszámolása

Munkavállalóknak

Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás szabályainak többsége megegyezik a bérpótló juttatás szabályaival

Megjelent: 2011. szeptember 05., hétfő | Forrás: Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat

A 2011. január 1-én bevezetett bérpétlé juttatás új eleme volt, mely az új néven folyósított munkanélküli ellátásnl is megmarad, hogy a jövőben a települési önkormányzat rendeletben előírhatja jogosultsági feltételként, hogy a juttatásban részesülő a lakókörnyezetét tartsa rendben. A jogosultsági feltételként előírt 12 hónap előzetes együttműködésbe a keresőtevékenység is beszámít.

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítása szünetel, ha az ellátásra jogosult rövid idejű, legfeljebb 90 napig tartó keresőtevékenységet folytat, ha – időtartamától függetlenül – közfoglalkoztatásban vesz részt, továbbá a keresetpétlé juttatással járó képzés időtartama alatt.

A 2011. augusztus 31-én bérpétlé juttatásra jogosult személyek 2011. szeptember 1-től foglalkoztatást helyettesítő támogatásra lesznek jogosultak, így az ellátás folyósítása folyamatos lesz.

A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra valé jogosultságot évente felül kell vizsgálni. 2011. december 31-e után csak annak a személynek lesz folyósíthaté az ellátás, aki a jogosultság felülvizsgálatát megelőző egy évben legalább 30 nap munkaviszonyt tud igazolni, vagy úgy, hogy közfoglalkoztatásban vesz részt, vagy pedig az elsődleges munkaerőpiacon helyezkedik el. A 30 napba be kell számítani az egyszerűsített foglalkoztatást és a háztartási munkét, valamint a munkaerő-piaci programban, vagy 6 hónapot meghaladó időtartamú képzésben történő részvétel vizsgálat időszakra eső időtartamát is. Amennyiben a jogosult ezeknek a feltételeknek nem tud eleget tenni, mert számára nem tudtak közfoglalkoztatás körébe tartozé munkét felajánlani, illetve a 30 nap munkavégzést egyéb médon sem tudta teljesíteni, akkor a 30 nap számításánál az általa teljesített közérdekű önkéntes tevékenység időtartamát is figyelembe kell venni.

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás részesülő a munkaügyi szervezettel nyilvántartott álláskeresőként köteles együttműködni.2011. szeptember 1-től közfoglalkoztatás keretében csak a kirendeltség által közvetített álláskeresők, elsősorban foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személyek foglalkoztathatéak. Számukra a közfoglalkoztatás körébe tartozé munkét a munkaügyi kirendeltség ajánlja majd fel. Új elem a szabályozásban, hogy az ügyfél a felajánlott munkalehetőséget az iskolai végzettség és szakképzettség figyelembevétele nélkül köteles elfogadni. A 35 év alatti általános iskolai végzettséggel nem rendelkező álláskeresők eltérő együtt működési kötelezettsége is megszűnik, nem a képzésben valé részvétel lesz az elsődleges együttműködési kötelezettség.

A rendszeres szociális segély (RSZS) megállapításának, folyósításának, megszüntetésének és felülvizsgálatának feltételei nem változtak. Új elemként jelent meg, hogy a keresőtevékenység, valamint a keresetpétlé juttatással járó képzés időtartama alatt a rendszeres szociális segély folyósítása is szünetel.

Megszűnik az a lehetőség, hogy a rendszeres szociális segélyre jogosult személy a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személyek együttműködési kötelezettségét, azaz elsősorban a közfoglalkoztatásban valé részvételt válassza. Az erre irányuló hatósági szerződést ugyanis az önkormányzat abban az esetben köthette meg, ha a jogosult közfoglalkoztatását biztosítani tudta. Tekintettel arra, hogy a közfoglalkoztatás körébe tartozé munkét a jövőben nem az önkormányzat ajánlja fel, ilyen hatósági szerződés megkötésre nem lesz lehetőség. A megkötött hatósági szerződések megszűnnek, az érintett személyekre a továbbiakban ismét a rendszeres szociális segélyre vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. A rendszeres szociális segélyre jogosult személy álláskeresőként továbbra is nyilvántartásba vetetheti magát (ez nem feltétele a segély folyósításának) és álláskeresőként részt vehet a hosszabb idejű közfoglalkoztatásban, illetve az országos közfoglalkoztatási programban abban az esetben, ha a kirendeltség, mint álláskeresőt kiközvetíti.

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2017.

- Szövetkeztek a dolgozni vágyó nyugdíjasokért – szükség van a munkájukra

- Hiába vagy remek munkaerő, ezért fognak téged kirúgni a következő leépítésnél

- Ettől mehet fel a jövőben a fizetésed

- Egyelőre nem váltják ki a drága robotok az olcsó emberi munkaerőt

2012.

- Egy év alatt 30%-al növelnék a cafeteria adómértékét

- 142.500 Ft a nettó haviátlagkereset

2011.

- Folytatódik a létszámleépítés a közmédiában

- Az egymillió munkahely terve is, a múlté már

- Lényegében a foglalkoztatás éven belüli bővülése leállt

2010.

- Egykulcsos adó, a minimálbér is adóköteles lesz

2007.

- Rosszul fizetik a kelet-európaiakat Ausztriában

- A munkaügyi ellenőrök négyből három munkáltatónál jogsértéseket találnak

- Ismét nőtt a Szlovák munkanélküliség

- Békés öregkor: a cégek tehetnek érte

- A bizonytalanságba indulnak

- Egymilliárd forintos pályázat a fogyatékossággal élõ felnõttek képzésére

2005.

- Csak öten pályáztak a munkahelyteremtõ támogatásra

Ön a 243773 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.224.150.24