látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 99 hónap
Eltelt napok száma 2970 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 222 fő
- Napi új álláshelyek 174 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 813 030 fő


Célállapot -296 030 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Pihenőidő
Munkaszerződés írásba foglalása
Apák szabadsága
Munkaidő nyilvántartás, jelenléti ív, annak vezetése, tartalmi elemek
Idénymunka szabályai
Munkaszüneti napon történő munkavégzés
Munkaszerződés érvénytelensége
Táppénz, keresőképtelenség szabályai
Munkavállalók alkalmazásával kapcsolatos nyilvántartások
Munkabérből történő levonás szabályai

Munkaügy

EU Kék Kártya

Harmadik országbeli állampolgárok részére új lehetőségként bevezetésre került az EU Kék Kártya

Megjelent: 2011. október 10., hétfő | Forrás: www.pwc.com/hu/hu

Az EU Kék Kártya feljogosítja tulajdonosát, hogy valamely EU-s tagállam területén magas képzettséget igénylő pozícióban - külön munkavállalási engedély beszerzése nélkül - vállaljon munkét. Kék Kártya igénylése esetében munkaviszony csak az EU Kék Kártya beszerzése után létesíthető.

Az EU Kék Kártyát automatikusan kaphat az a harmadik országbeli állampolgár, aki rendelkezik az Európai Unió más tagállama által kiállított Kék Kártyával és legalább 18 hónapig jogszerűen a dokumentumot kiállíté tagállamban tartózkodott. Egyéb esetekben az EU Kék Kártya a magyar engedélyezési szabályok alapján adhaté. Az EU Kék kártya legfeljebb 4 éves határozott időtartamú foglalkoztatásra állíthaté ki.

Az EU Kék Kártya a kiállítástól számított 2 évig kizárólag a kiállíté államban létrejött és engedélyezett munkaviszonyban történő munkavállalásra jogosít. A végrehajtási szabályok alapján az EU Kék Kártya kiállításához szakhatósági állásfoglalás szükséges a harmadik országbeli végzettségének magyarországi megfelelőségéről. A szakhatósági állásfoglalást a munkaügyi központ a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal területi szerve megkeresésére adja ki.

Külön rendelet fogja szabályozni a magas szintű képzettséget igénylő munkavállaló részére fizetendő minimális díjazás, munkabér mértékét, a Magyarországon egyidejűleg összesen foglalkoztathaté harmadik országbeli állampolgárok számát, ideértve az EU KÉK Kártyával foglalkoztatottakat is, valamint azokat a foglalkozásokat, amelyekben harmadik országbeli állampolgár nem foglalkoztathaté.

Az EGT állampolgároknak a jövőben, vissza kell szolgáltatniuk a regisztráciés és lakcímkártyájukat, amennyiben a Magyar Köztársaság területét végleg elhagyják.

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2009.

- Adómentes lesz a cég által fizetett internethasználat

- Nem lesz egységes a minimálbér

- Napok óta várnak bérükre

- Blanketta szerződéssé alakul az AM könyv

- Csökkent a külföldi munkavállalók száma

2007.

- Munkaerő-kölcsönzés ellenőrzési szabályai

- Hőségriasztás

- Sokba kerülõ hibák az állásinterjún

- Könnyebb a pályázás

Ön a 117771 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.162.224.176