Egyéni egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék
Változás 2012. január 1-jétől
Megjelent: 2012. január 01., vasárnap
| Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda
|
A jubileumi jutalom, a végkielégítés, az újrakezdési támogatás, a szabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatás, a határozott időtartamú jogviszony megszüntetése esetén a munkavállalóknak, illetve a közalkalmazottaknak kifizetett összeg után is kell – 2012-ben már 8,5 százalékos országos mértékű – egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot fizetni (korábban nem kellett). 1997/LXXX. törvény 24. § (1) A foglalkoztatott továbbra sem fizet egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot a felszolgálási díj és a borravaló, pénzbeli egészségbiztosítási járulékot a prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány keretében járó juttatás után. A munkaerő-piaci járulékot továbbra is a munkaviszonyban foglalkoztatott és a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni és társas vállalkozó fizeti. Továbbra sem fizet munkaerő-piaci járulékot az a vállalkozó, aki nappali tagozaton tanul, vagy munkaviszonnyal is rendelkezik, valamint az a munkavállaló és vállalkozó sem, aki saját jogú nyugdíjas, vagy olyan, nyugdíjban nem részesülő, aki az öregséginyugdíj-korhatárt már betöltötte. 1997/LXXX. törvény 24. § (1) bekezdése. 25A§ 31.§.(3)]
Időgép - Ez történt ezen a napon!
2013. - A munkaadók 11 500 nem támogatott új álláshelyet jelentettek be márciusban
2012. - A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás
2011. - Munka világa 2012-ben III. - életszerű jogszabály változások
2010. - 2009 - 5 milliárd forint munkaügyi bírság
2009. - A legújabb foglalkoztatási támogatások
- Szektoronkénti minimális járulékalap
- Bejelentették és be is zárták
2008. - A szabályok betartását vállalják
- Se tudás, se tapasztalat
- Sok esetben nem rendeltetésszerűen használják
2005. - Az új pénzügyminiszter
- Május 2-ig lehet pályázni a civil alapprogramhoz
- Nyugat-Európában a legdrágább a munka
Ön a 119901 olvasó. Köszönjük!
H I R D E T É S

|
A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.