látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 103 hónap
Eltelt napok száma 3094 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 019 fő
- Napi új álláshelyek 167 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 846 975 fő


Célállapot -329 975 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Távolléti díj
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Munkaerő kölcsönzés - Munkaidő, munkabér és szabadság
Teljesítményértékelés mint eszköz a minőségre
Munkaviszony alanyai a munkáltató és a munkavállaló
Vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezések
Rendkívüli munkavégzés
Nyugdíjszabályok 2009. január 1. napjától
Idénymunka szabályai
Munkáltatói utasítás
Járulékfizetés
Új FEOR - Bérminimum szabályok

Munkaügy

Nyugdíjszabályok 2012. január 1. napjától

A jelenleg meghatározott 65 éves öregségi nyugdíjkorhatár elérése fokozatos, először az 1957.-ben születettek fogják azt elérni

Megjelent: 2012. március 11., vasárnap | Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda

Az 57 éven aluli szolgálati nyugdíjasok ellátása csak a nyugdíjemelés mértékével azonos nagyságrendben nőhet, és személyi jövedelemadóval csökken az összeg. A nyugdíjkorhatárok változása kapcsán az alábbi nyugdíjak szűntek meg 2012. január 1-vel:

-    az előrehozott  és a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj

-    a korkedvezményes nyugdíj

-    bányász- és művésznyugdíj

-    a polgármesterek, országgyűlési- és európai parlamenti képviselők korhatár előtti öregségi nyugdíja

-    a korengedményes nyugdíj

-    a fegyveres szervek és a Magyar Honvédség hivatásos állományú tagjainak szolgálati nyugdíja.

Az 57 éven aluli szolgálati nyugdíjasok ellátása csak a nyugdíjemelés mértékével azonos nagyságrendben nőhet, és személyi jövedelemadóval csökken az összeg.

A jelenleg meghatározott 65 éves öregségi nyugdíjkorhatár elérése fokozatos, először az 1957.-ben születettek fogják azt elérni. Feltétel legalább 20 év szolgálati idő.

A fokozatosság elve alapján az öregségi nyugdíjkorhatárok változása a következőképpen alakul:

-    az 1952. január 1. előtt születettek: betöltött 62. életév

-    az 1952.-ben születettek: 62. életév + 183. betöltött nap

-    az 1953.-ban születettek: betöltött 63. életév

-    az 1954.-ben születettek: 63. életév + 183. betöltött nap

-    az 1955.-ben születettek: betöltött 64. életév

-    az 1956.-ban születettek: 64. életév + 183. betöltött nap

-    az 1957.-ben születettek: betöltött 65. életév

Azok a nők, akik 40 év jogosultsági idővel rendelkeznek. A jogosultsági idő nem azonos a szolgálati idővel, mivel a jogosultsági idő nem függ korhatártól. A jogosultsági időbe beszámít az az ápolási idő, amire terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj és segély, gyermeknevelési támogatás és súlyosan fogyatékos gyermek ápolása utáni díj járt. A jogosultsági idő, vagyis a szükséges elérendő 40 év csökken öt gyermek után 1 évvel, majd minden további gyermek esetében további 1 évvel, de maximum hét évvel.

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2017.

- Bérbuborékot fúj a kormány

- A képzett munkaerő húzza fel a béreket

- Béreket emel a MÁV

- Beperelték a Teslát az egykori gyári munkások

2013.

- A nők 40 év szolgálati jogviszonyának megszerzésének elősegítése elnevezésű központi munkaerő-piaci

- GYED-EXTRA program beindítását tervezik

2011.

- A kormány elfogadta az új munka törvénykönyve tervezetét

2009.

- Még mindig keresik a szakképzett munkaerőt

- A kormány hajlandó könnyítéseket tenni

- Szombaton állásbörze

- Az új szabályok jövő év első napján lépek hatályba

- Várhatóan 13-14 milliárd forint deficit keletkezne az alapnál

2008.

- A megváltozott munkaképességű álláskeresők részére rendeztek állásbörzét és információs napot Győrbe

- Javítani kell a foglalkoztatási szintet

2007.

- A szakácstanulók harmada külföldön dolgozna

- Szeretjük a munkánkat

- Nem sérti az uniós jogot a kényszernyugdíjazás

- A dolgozók harmada lenézi fõnökét

2004.

- Megjelent

- Ifjúsági Sajtódíj 2004

- A legjobb munkahely

- Bõvülhet az adómentes meleg étkeztetés

- Konjunktúra figyelés - 2004. második negyedév

- Biztonságos utakon a XXI. században" konferencia

- Országgyűlési vitanapot rendeztek az életszínvonalról

- PM - Bankszövetség - Bankadó

- Jegybanki alapkamat

- Hosszú távú kis- és középvállalkozás-fejlesztési stratégia

Ön a 128821 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.161.100.24