látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 99 hónap
Eltelt napok száma 2970 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 222 fő
- Napi új álláshelyek 174 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 813 030 fő


Célállapot -296 030 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Külföldi diák foglalkoztatása
Start Extra
Munkaerő kölcsönzés - Ki és mikor gyakorolhat kölcsönbeadói tevékenységet
Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás - 2012.01.01
Munkaszüneti napok 2011
Adósávok
Új FEOR - Bérminimum szabályok
Távolléti díj és a személyi alapbér kapcsolata, összetevõi
Átmeneti járadék
Folytatódott az egyeztetés a munka törvénykönyvéről

Támogatások

Munkahelymegtartó képzés támogatása

Feltételek, támogatás mértéke, eljárási szabályok

Megjelent: 2013. május 27., hétfő | Forrás: Nemzeti Munkaügyi Hivatal

A támogatás célja: azon személyek képzésének támogatása, akik munkaviszonyban állnak, azonban rendszeres foglalkoztatásuk képzés nélkül nem biztosítható. A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak kell benyújtania a telephely szerint illetékes megyei munkaügyi központba.

   Témához kapcsolódik

[ 2017-11-27 ] Megállapodást írtak alá az agrárszakképzésért

[ 2017-11-20 ] "A kormány diktálja, mi lesz a munkahelyeken - ennyi a párbeszéd"

[ 2017-11-02 ] Hegesztő-szimulátoros duális képzés lesz

[ 2017-10-30 ] Felnőttképzéssel is csökkentenék a szakemberhiányt

[ 2017-10-13 ] Varga bemondta: ezek alapján soha nem látott kedvezményt kaphatnak a nyugdíjasok

[ 2017-10-06 ] Gyakorlati képzéseket sürget az EU

[ 2017-10-04 ] A szakképzés megújítását szorgalmazza a munkaadók és gyáriparosok országos szövetsége

[ 2017-09-21 ] Kellene a munkaerő, de olyan bonyolult az inasképzés, hogy szinte senki nem vállalja

[ 2017-09-21 ] Semmit sem ér az OKJ-s képzés? 100 emberből csak 18 tud elhelyezkedni

[ 2017-09-15 ] Ezek most a legnépszerűbb szakmák: miért választják ennyien?

A kérelemnek tartalmaznia kell:

A képzés szükségességét, célját és várható eredményét,

- A képzési program rövid ismertetését, a megszerezhető képesítést,

- A képzésben részt vevő munkavállalók adatait, létszámát, kor és iskolai végzettség szerinti összetételét,

- A képzés lebonyolításához szükséges feltételeket,

- A képzési program összes, illetve fajlagos költségeit (Ft/fő/óra), a munkaadói hozzájárulás mértékét, ideértve a munkaadó által a képzésben részt vevők részére kifizetendő munkaadói nyilatkozatot.

Támogatható minden olyan foglalkoztatást elősegítő képzés, amely

- a szakképzési törvény hatálya alá tartozik,

- szakképzés megkezdéséhez szükséges alapismereteket nyújtó oktatás,

- pályaorientáló és álláskeresési ismeretek oktatása,

- szakképzettséggel rendelkezőknek államilag elismert nyelvvizsga megszerzésére irányuló képzés,

- hatósági előírások által szabályozott képzés.

A munkaadó kötelezettségei:

- A munkaadónak írásban vállalnia kell a képzésben résztvevőknek a képzés befejezését követően legalább a képzés időtartamával azonos időtartamú további foglalkoztatását.

- Hozzá kell járulnia a képzés költségeihez (kivéve, ha a képzésben részt vevő munkavállaló a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte),

- Saját maga vagy képző intézmény bevonásával biztosítania kell a képzés lebonyolításához szükséges szakmai, tárgyi, technikai és személyi feltételeket.

Képzésben résztvevő munkavállalók támogatásának módjai:

Képzési támogatásként:

- Kereset-kiegészítő támogatás,

- és képzési költség adható.

A képzési támogatás keretében az alábbi költségek téríthetők meg:

- képzési költség és a vizsga díja,

- utazási költség megtérítése a képzés helyszíne és a lakóhely között,

- étkezési költségtérítés,

- szállás költségtérítés.

A támogatás mértéke:

A képzéshez kapcsolódó költségek részben vagy egészben megtéríthetők.

A Kereset-kiegészítés: munkaadónak nyújtandó támogatás szempontjából kereset-kiegészítésként a képzésben résztvevő által a képzést megelőzően elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözete vehető figyelembe.

Kapcsolódó jogszabályok:

- A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény

- A szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény

- 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

- A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény 

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2009.

- Adómentes lesz a cég által fizetett internethasználat

- Nem lesz egységes a minimálbér

- Napok óta várnak bérükre

- Blanketta szerződéssé alakul az AM könyv

- Csökkent a külföldi munkavállalók száma

2007.

- Munkaerő-kölcsönzés ellenőrzési szabályai

- Hőségriasztás

- Sokba kerülõ hibák az állásinterjún

- Könnyebb a pályázás

Ön a 68261 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.81.105.205