látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 99 hónap
Eltelt napok száma 2970 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 222 fő
- Napi új álláshelyek 174 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 813 030 fő


Célállapot -296 030 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Utazási költségtérítés változása
Egyéni nyugdíjjárulék
Az MT változásai 2011. augusztus 1 napjától
Az üzemanyag-megtakarítás címén kapott költségtérítés nem tekinthető a munkabér részének
Kirendelés
Munkabér megállapítása és kifizetése
Tanulói szerződés, szakmai gyakorlat
Módosul a távolléti díj számítása
Vasárnapi munkavégzés
Munkaközi szünet

Támogatások

Bértámogatás igényelhető

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

Megjelent: 2014. február 18., kedd | Forrás: Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

A program bemutatása - Az Európai Unióhoz történő csatlakozást követően hazánk jogosulttá vált igénybe venni azokat a támogatási formákat, melyeket a közösség a tagok számára nyújt. Egyik ilyen támogatási forrás az Európai Szociális Alap, amelynek többek között fontos célkitűzése, hogy javítsa a tagországok munkaerő-piaci helyzetét.

   Témához kapcsolódik

[ 2017-12-11 ] Adófizetés vagy megváltozott munkaképességű foglalkoztatása?

[ 2017-07-19 ] Mi a baj a feltétel nélküli jövedelemmel?

[ 2017-06-29 ] Egyre többen nyitnak a megváltozott munkaképességűek felé

[ 2017-05-17 ] Rájuk senki nem gondolt? Itt egy megoldás a munkaerőhiányra

[ 2017-05-03 ] Kivételes rokkantsági ellátás jön azoknak, akiknek nincs elég biztosítási idejük

[ 2016-11-21 ] Már félig rokkant a magyar, mire eléri a nyugdíjkorhatárt

[ 2016-10-14 ] Foglalkoztatási programot indít a Máltai Szeretetszolgálat Bács-Kiskun Megyében

[ 2016-10-11 ] Mikor fogy el végleg a magyar munkaerő?

[ 2016-09-15 ] Nő a megváltozott munkaképességűek támogatása

[ 2016-03-08 ] 8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek

A Hivatal a TÁMOP-1.1.1-12/1 ”Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” című kiemelt projekt megvalósításával kívánja elősegíteni a megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci reintegrációját, sikeres foglalkozási rehabilitációját.

A program célja - A projekt személyre szabott fejlesztésekkel, humánszolgáltatási programmal, képzési lehetőségek biztosításával támogatja a megváltozott munkaképességű ügyfelek felkészítését a munkavállalásra, valamint foglalkoztatásukhoz a munkaadók részére bérköltség-támogatást biztosít. A program célja, hogy a programban résztvevők egyéni igényekre szabott szolgáltatások és támogatások révén visszatérhessenek a munka világába, a nyílt munkaerő-piacra.

A Hivatal projektgazdaként országos lefedettséggel, 85 helyszínen létesített TÁMOP irodát, ahol 280 fő humánszolgáltató és 109 fő ügyintézőből álló szakmai stáb áll az ügyfelek és partnereink rendelkezésére.

A projekt célcsoportja, támogatott munkavállaló

Bérköltség-támogatást azon foglalkoztató veheti igénybe, aki a TÁMOP 1.1.1-12/1 kiemelt projekt résztvevőjét (megállapodással rendelkező ügyfél) munkaviszony keretében foglalkoztatja, valamint rendelkezik a támogatás megállapításához szükséges igazolásokkal.

A program közvetlen célcsoportja a rehabilitációs szakigazgatási szerv rehabilitációs ellátásban részesülő ügyfelei, akiknél a rehabilitációs hatóság komplex minősítése során megállapítja, hogy a megváltozott munkaképességű személy rehabilitálható, ezen belül:

a)    foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy

b)    tartós foglalkozási rehabilitációt igényel,

továbbá azok az ügyfelek, akik a 2007. évi LXXXIV. törvény alapján rehabilitációs járadékban részesülnek.

A támogatás jellemzői

Bérköltség-támogatás a munkaadó részére, az általa minimum 4 órában foglalkoztatott, programrésztvevő után nyújtható. A támogatás időtartama határozott időre szól, amely során a munkabér és az azt terhelő szociális hozzájárulási adó 100%-ban támogatható.

Egy munkáltató több megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatásához is igénybe veheti a támogatást.

Rehabilitációs kártya

A projektben résztvevő megváltozott munkaképességű ügyfelek mindegyike jogosult az adókedvezményt (szociális hozzájárulási adó alóli mentesség) biztosító rehabilitációs kártyára.

A rehabilitációs kártyához kapcsolódó jogszabályok:

-      33/2012. (XII. 5.) NGM rendelet

-      2004. évi CXXIII. törvény (III/B. Fejezet)

-      2003. évi XCII. törvény (20/A. §)

Abban az esetben, ha a foglalkoztató igénybe veszi a rehabilitációs kártya adókedvezményét, akkor a támogatás teljes összege a bér támogatására állapítható meg.

A projektben háromféle konstrukcióban nyújtható bérköltség-támogatás

Heti munkaidőTámogatás maximális havi összegeKifizethető támogatási összeg összesen

20 óra                   100 000 Ft            700 000 Ft

30 óra                   150 000 Ft            750 000 Ft

40 óra                   200 000 Ft            800 000 Ft

A támogatás havi összege a szerződött munkabér és annak munkáltatót terhelő járulékának összegétől függ, figyelembe véve a rehabilitációs kártya által igénybe vehető kedvezményeket is. Abban az esetben, ha a munkáltató igénybe veszi a rehabilitációs kártya kedvezményét, akkor a támogatás havi maximuma is elszámolható munkabér címén. Amennyiben nem veszi igénybe az adókedvezményt a munkáltató, akkor a támogatás a bér és annak járulékaira számolható el, de csak az adott munkaidőhöz rendelt maximális összeg keretéig.

Támogatás időtartama

A támogatás időtartamának meghatározásához szükség van a heti munkaidőre, mivel ettől függ a maximális támogatási összeg, valamint az igényelt havi támogatási összeg (amely vagy a bruttó bérrel azonos, vagy a bruttó bérrel, és annak a szociális hozzájárulási adó címén megfizetendő összeggel). A támogatás maximális időtartamát az alábbi számítással kapjuk meg:

heti munkaidő szerinti maximális támogatási összeg / havonta igényelt támogatási összeg = a támogatás maximális időtartama.

Például: heti 20 órás foglalkoztatást figyelembe véve, a maximális támogatási összeg 700.000 Ft, a maximális havi támogatási összeg pedig 100.000 Ft. A munkáltató által igényelt havi támogatási összeg 73.000 Ft (rehabilitációs kártyával bruttó bérnek felel meg, vagy anélkül a bruttó bér + 27% szociális hozzájárulási adó összegének), tehát a támogatás maximális időtartama: 700.000 Ft / 73.000 Ft/hó = 9,5 hónap.

Heti 20 órás foglalkoztatás esetében, ha az igényelt támogatási összeg 102.000 Ft/hó lenne, akkor a számítás a következő: 700.000 Ft/100.000 Ft/hó = 7 hónap, mivel a kért támogatási összeg meghaladja a maximálisan adható havi támogatás összegét.

Ezek alapján a maximális támogatási időtartamok a következők, figyelembe véve, hogy a 483/2013. (XII. 17.) Kormányrendelet értelmében a minimálbér összege 2014 január 1 -től havibér esetén 101.500 Ft):

A támogatás formája

A támogatás havi elszámolás alapján, utólag kerül kifizetésre. Mivel a bérköltség-támogatás csekély összegű (de minimis) támogatásnak minősül, így a támogatott vállalkozásokra nézve a EK Szerződés 87. és 88. cikkének a de minimis támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2006. december 15-i 1998/2006/EK bizottsági rendelet rendelkezéseit kell alkalmazni. A fenti jogcímen odaítélt támogatások támogatástartalma 3 egymást követő év alatt nem haladhatja meg a 200.000  € (közúti szállítás esetén 100.000  €) megfelelő forintösszeget. Az értékhatár számítása szempontjából a támogatástartalom az irányadó. A támogatást kérőnek írásban kell nyilatkoznia, az igény benyújtását megelőző 3 év alatt kapott de minimis támogatásokról.

Hogyan igényelhet támogatást?

A munkáltató a TÁMOP Igénykezelő felületén (https://ikrt.nrszh.hu/ikrt/), elektronikus úton regisztrálhat.

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok (az Igénykezelő felületen elektronikus formában kell benyújtani):

- kitöltött és cégszerűen aláírt, lepecsételt regisztrációs adatlap (a regisztrációs felületen nyomtatható ki)

- gazdasági társaság esetén közjegyző vagy az illetékes törvényszék cégbírósága vagy a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Céginformációs és az Elektronikus Cégeljárásban Közreműködő Szolgálata által hitelesített 30 napnál nem régebbi cégkivonat, vagy

-            nem gazdasági társaság esetén létesítő okirat, vagy

-            egyéni vállalkozó esetén hatósági igazolás,

-            aláírási címpéldány.

A munkaerő-igény benyújtásának módja, elbírásának menete

Az igényléseket a foglalkoztatást megelőzően a TÁMOP-1.1.1-12/1 program Igénykezelő rendszerében, országos illetékességgel lehet benyújtani.

Támogatás csak akkor állapítható meg, ha a munkáltató a támogatás időtartamára biztosítja a foglalkoztatást. Amennyiben a felek a munkaszerződést határozott időre kötik, úgy a szerződés időtartama nem lehet rövidebb, mint a támogatási idő. (A munkaszerződésben maximum 1 hónap próbaidő kötése javasolt.)

A bérköltség-támogatás kizárólag a munkában töltött napok után számolható el, valamint a támogatási időre arányosan járó rendes szabadság napjaira is. A munkavállaló keresőképtelenségének idejére (betegszabadság, táppénz, stb.) illetve állásidőre, fizetés nélküli szabadságra támogatás nem nyújtható.

Az elszámolás módja

A foglalkoztató az elszámolást havonta, az Igénykezelő felületen rögzítheti, illetve nyomtathatja ki. Az elszámolásokat minden hónap 15-ig kell benyújtani. A hiánytalanul beérkezett és befogadott elszámolások teljesítése a benyújtást követő hónap 10. napjáig történik meg.

A Hivatal elérhetőségei

A projekttel kapcsolatban bővebb felvilágosítást kaphat a Hivatal honlapján a http://nrszh.kormany.hu címen, a projektek menüpont alatt, valamint a TÁMOP 1.1.1-12/1 megyei szakmai koordinátorai által, melyek elérhetőségeit az alábbi táblázat tartalmazza.

MegyeKoordinátorTelefonszámE-mail

Baranya MegyeKaszás Beáta20/821-6699kaszasb@nrszh.hu

Bács-Kiskun MegyeDaczi Péter20/821-6724daczip@nrszh.hu

Békés MegyeDorogi Ramóna20/821-6674dorogir@nrszh.hu

Borsod-Abaúj-Zemplén MegyeMatisz István20/821-6749matiszi@nrszh.hu

Budapest és Pest Megye   Szabolcsi Viktor  20/821-6656  szabolcsiv@nrszh.hu

Csongrád MegyeDorogi Ramóna20/821-6674dorogir@nrszh.hu

Fejér MegyeGáspár Róbert20/821-6698gasparr@nrszh.hu

Győr-Moson-Sopron MegyeHorváth Zsófia20/821-6745horvath.zsofia@nrszh.hu

Hajdú-Bihar MegyeFodor András20/821-6770fodora2@nrszh.hu

Heves MegyeBujdosó Antal20/821-6677bujdosoa@nrszh.hu

Jász-Nagykun-Szolnok MegyeDorogi Ramóna20/821-6674dorogir@nrszh.hu

Komárom-Esztergom MegyeDr. Varga Zsuzsanna20/821-6723vargazsu@nrszh.hu

Nógrád Megye   Hermann Szabolcs  20/821-6734  hermansz@nrszh.hu

Somogy MegyeTamaskovics Erika20/821-6746tamaskovicse@nrszh.hu

Szabolcs-Szatmár-Bereg MegyeHadházi Tamás20/821-6670hadhazit@nrszh.hu

Tolna Megyedr. Ganczer Tamás20/821-6722ganczert@nrszh.hu

Vas MegyeKovács József20/821-6748kovacsjozsef@nrszh.hu

Veszprém MegyeNagy-Vereczki Vivien20/821-6696vereczkiv@nrszh.hu

Zala MegyeMeszlényi Dezső Márk20/821-6773meszlenyid@nrszh.hu 

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2009.

- Adómentes lesz a cég által fizetett internethasználat

- Nem lesz egységes a minimálbér

- Napok óta várnak bérükre

- Blanketta szerződéssé alakul az AM könyv

- Csökkent a külföldi munkavállalók száma

2007.

- Munkaerő-kölcsönzés ellenőrzési szabályai

- Hőségriasztás

- Sokba kerülõ hibák az állásinterjún

- Könnyebb a pályázás

Ön a 80772 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.81.105.205