látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 97 hónap
Eltelt napok száma 2912 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 329 fő
- Napi új álláshelyek 177 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 797 153 fő


Célállapot -280 153 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Rendkívüli felmondás szabályai
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Munkabér
Béren kívüli juttatások - Kafetéria
Munkaadók tájékoztatási kötelezettsége a munkavállaló felé
Többes jogviszony
Átirányítás
Új FEOR - Bérminimum szabályok
Adósávok
Módosul a távolléti díj számítása
Minimálbér 2010
Próbaidő szerepe

Sajtófigyelő

Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra

A rugalmas foglalkoztatási formák bevezetését segítő program indul a kkv-k számára

Megjelent: 2016. január 13., szerda | Forrás: Hiradó

A cégek 3 millió és 15 millió forint közötti támogatásra pályázhatnak. Ennek révén jelentős előrelépést tehetnek a munkaerőpiacon is.

Kevés cégvezető ismeri még Magyarországon a rugalmas foglalkoztatási formákban rejlő lehetőségeket. Pedig a szakemberek szerint egyre több munkavállaló keres olyan munkahelyet, ahol nagyobb szabadsága van a munkavégzésben, vagy könnyebben össze tudja egyeztetni azt a magánéletével. Hollandiában például már a munkavállalók fele valamilyen rugalmas formában dolgozik.

Ezek a lehetőségek ráadásul olyan, foglalkoztatási szempontból magas kockázati csoportba sorolt munkavállalók számára is esélyt jelentenek a munkaerőpiacra való visszatérésre, mint amilyenek a kismamák, vagy az 55 év felettiek. Egy kétkomponensű pályázat segítségével, most összesen 5 milliárd forint támogatásban részesülhetnek azok a kis- és középvállalkozások, amelyek megismernék ennek a foglalkoztatási formának az előnyeit és átalakítanák cégük működését.

Az „A” komponens során szakemberek segítségével egy átvilágításra kerül sor, amelyben felmérik a vállalkozás hosszú távú terveit, a rugalmas foglalkoztatásra való nyitottságot, és a dolgozókkal is egyeztetnek a lehetőségekről. A szakemberek és a cégvezetők ez alapján állítják össze a „B” komponens alapját képező fejlesztési tervet, amelynek megvalósítására nyerhetnek pénzt a vállalkozások.

Az elkészült fejlesztési terv megvalósításához öt kategóriában kaphatnak támogatást a vállalkozások: dolgozói és vezetői képzésekre, szervezetfejlesztési tanácsadásra, dolgozói rendezvényekre, informatikai eszközök beszerzésére és bértámogatásra. 

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2012.

- Csökkenő mértékű, de még mindig sok a feketefoglalkoztatás

- A jóhiszeműség, tisztesség, együttműködés elve

2011.

- Sztrájktól sem riadnak vissza a pedagógusok

- Munka világa 2012-ben II. - életszerű jogszabály változások

- Romániában csökkent, Szlovákiában stagnál a munkanélküliség

2010.

- Külföldi diák foglalkoztatása

- Csökkent a munkanélküliség Szlovákiában

- Információs központ vállalkozásoknak

2009.

- Németországi munkára toboroznak

- Nem lesz négynapos munkahét a közszférában

2007.

- Milyen következményekkel jár a TEÁOR-változás?

- A gondolatokat nehéz kordában tartani

- Több mint kétszeres pályázati keret vállalati képzésekre

2005.

- Bauhaus barkácsáruház Dunakeszin

- Harmincezer forintra nõ a diákhitel havi összege

Ön a 95792 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 23.20.245.192