2026. június 07. vasárnap • Róbert
Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon? • Vendégmunkások foglalkoztatása - stop vagy egy új lehetőség? – Jelentős változások előtt a magyar munkaerőpiac • Bértranszparencia: új korszak kezdődik a bérezésben • Mesterséges intelligencia a munkahelyeken: egyre több cég fektet az AI-képzésekbe
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Kollektív szerződés hatálya
A kollektív szerződés a munkáltatóra és a vele munkaviszonyban álló munkavállalókra terjedhet ki, ha a törvényi feltételek fennállnak. A foglalkoztatási feltételeket a törvényi keretek között módosíthatja. (Mt. 276–279. §)
Foglalkoztatás
Havibér
A havibér olyan időbér, amelyet havi összegben határoznak meg. A munkavállaló díjazása ilyenkor a havi munkabér alapján kerül elszámolásra. (Mt. 136. §)
Foglalkoztatás
Munkáltató munkavédelmi kötelezettsége
A munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit. (Mvt. 2. §)
Foglalkoztatás

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.

#
2026.05.03. - Vasárnap

A munkaügy digitalizációja egyre nagyobb szerepet kap a mindennapi működésben

A digitalizáció ma már a HR területén sem csupán lehetőség, hanem egyre inkább a hatékony működés alapfeltétele.

Részletek
#
2026.04.26. - Vasárnap

Mérnökök és IT szakemberek iránt továbbra is erős a kereslet

A 2026 és 2027-es munkaerőpiaci előrejelzések alapján továbbra is a mérnöki, informatikai és technológiai területeken dolgozó szakemberek iránt mutatkozik a legnagyobb kereslet.

Részletek
#
2026.04.17. - Péntek

Rehabilitációs és rokkantsági ellátások 2026-ban – Mire számíthatnak az érintettek?

A megváltozott munkaképességű személyek számára a rehabilitációs és rokkantsági ellátások kiemelt jelentőséggel bírnak. Ezek az ellátások azt a célt szolgálják, hogy segítséget nyújtsanak azoknak, akik egészségi állapotuk romlása miatt csak korlátozottan vagy egyáltalán nem képesek munkát végezni.

Részletek
#
2026.04.10. - Péntek

Megváltozott a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok rendszere – Mit jelent ez a gyakorlatban?

2026-ban továbbra is kiemelt figyelmet kap a munkavállalók egészségének védelme, ugyanakkor a foglalkozás-egészségügyi szabályozás jelentős egyszerűsödésen ment keresztül. A változások célja, hogy csökkenjenek a munkáltatók adminisztratív terhei, miközben a munkavállalók egészségvédelme továbbra is biztosított maradjon.

Részletek
#
2026.04.03. - Péntek

Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása 2026-ban – Lehetőség és felelősség a munkáltatók számára

A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása napjainkban egyre nagyobb jelentőséggel bír. A munkáltatók számára nemcsak jogszabályi kötelezettséget jelenthet, hanem lehetőséget is arra, hogy sokszínűbb, stabilabb és társadalmilag felelősebb munkahelyi környezetet alakítsanak ki.

Részletek
#
2026.03.27. - Péntek

Családi pótlék 2026-ban – Változatlan összeggel, továbbra is fontos támogatás a családoknak

A családi pótlék Magyarország egyik legismertebb és legszélesebb körben igénybe vett családtámogatási ellátása. Célja, hogy hozzájáruljon a gyermekneveléssel járó mindennapi kiadásokhoz, és segítséget nyújtson a gyermekeket nevelő családok számára.

Részletek
#
2026.03.20. - Péntek

Anyasági támogatás 2026-ban – Egyszeri segítség a gyermek születésekor

Az anyasági támogatás egy egyszeri pénzbeli ellátás, amelynek célja, hogy segítséget nyújtson a családok számára a gyermek születésével járó kezdeti kiadások fedezésében. Bár az összeg nem fedezi a gyermek érkezésével kapcsolatos valamennyi költséget, fontos támogatást jelenthet a családok számára a születést követő időszakban.

Részletek
#
2026.03.13. - Péntek

GYES 2026-ban – Továbbra is fontos támogatás a kisgyermekes családok számára

A gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) továbbra is a magyar családtámogatási rendszer egyik legismertebb eleme. Az ellátás célja, hogy segítséget nyújtson azoknak a szülőknek, akik kisgyermeküket otthon nevelik, és emiatt részben vagy teljes egészében kiesnek a munka világából.

Részletek
#
2026.03.06. - Péntek

GYET 2026-ban – Mit jelent a gyermeknevelési támogatás?

A GYET, vagyis a gyermeknevelési támogatás azoknak a szülőknek nyújthat segítséget, akik három vagy több gyermeket nevelnek. Ez az ellátás elsősorban a nagycsaládosok támogatását szolgálja, és hozzájárulhat a mindennapi kiadások enyhítéséhez.

Részletek
#
2026.02.26. - Csütörtök

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok 2026-ban – Mire kell figyelniük a munkáltatóknak?

A foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok célja, hogy megállapítsák, a munkavállaló egészségi állapota megfelel-e az adott munkakör biztonságos ellátásához szükséges feltételeknek. Az elmúlt időszakban több változás is érintette ezt a területet, ezért a munkáltatóknak és a HR szakembereknek különösen fontos figyelemmel kísérniük az aktuális szabályokat.

Részletek