2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Kölcsönbeadó
A kölcsönbeadó az a munkáltató, aki a munkavállalóval munkaviszonyban áll, és őt munkaerő-kölcsönzés keretében más részére átengedi. A kölcsönbeadó munkáltatói kötelezettségei a kölcsönzés alatt is fennállnak. (Mt. 214. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
GYED
Gyermekgondozási díj a gyermek meghatározott életkoráig. (1997. évi LXXXIII. törvény 42/A. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi bizottság
A munkavédelmi képviselők által létrehozott testület. Feladata a munkavédelmi érdekek összehangolt képviselete. (Mvt. 70/B. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2013.05.27.

Munkahelymegtartó képzés támogatása

Feltételek, támogatás mértéke, eljárási szabályok


A támogatás célja: azon személyek képzésének támogatása, akik munkaviszonyban állnak, azonban rendszeres foglalkoztatásuk képzés nélkül nem biztosítható. A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak kell benyújtania a telephely szerint illetékes megyei munkaügyi központba.A kérelemnek tartalmaznia kell:A képzés szükségességét, célját és várható eredményét,- A képzési program rövid ismertetését, a megszerezhető képesítést,- A képzésben részt vevő munkavállalók adatait, létszámát, kor és iskolai végzettség szerinti összetételét,- A képzés lebonyolításához szükséges feltételeket,- A képzési program összes, illetve fajlagos költségeit (Ft/fő/óra), a munkaadói hozzájárulás mértékét, ideértve a munkaadó által a képzésben részt vevők részére kifizetendő munkaadói nyilatkozatot.Támogatható minden olyan foglalkoztatást elősegítő képzés, amely- a szakképzési törvény hatálya alá tartozik,- szakképzés megkezdéséhez szükséges alapismereteket nyújtó oktatás,- pályaorientáló és álláskeresési ismeretek oktatása,- szakképzettséggel rendelkezőknek államilag elismert nyelvvizsga megszerzésére irányuló képzés,- hatósági előírások által szabályozott képzés.A munkaadó kötelezettségei:- A munkaadónak írásban vállalnia kell a képzésben résztvevőknek a képzés befejezését követően legalább a képzés időtartamával azonos időtartamú további foglalkoztatását.- Hozzá kell járulnia a képzés költségeihez (kivéve, ha a képzésben részt vevő munkavállaló a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte),- Saját maga vagy képző intézmény bevonásával biztosítania kell a képzés lebonyolításához szükséges szakmai, tárgyi, technikai és személyi feltételeket.Képzésben résztvevő munkavállalók támogatásának módjai:Képzési támogatásként:- Kereset-kiegészítő támogatás,- és képzési költség adható.A képzési támogatás keretében az alábbi költségek téríthetők meg:- képzési költség és a vizsga díja,- utazási költség megtérítése a képzés helyszíne és a lakóhely között,- étkezési költségtérítés,- szállás költségtérítés.A támogatás mértéke:A képzéshez kapcsolódó költségek részben vagy egészben megtéríthetők.A Kereset-kiegészítés: munkaadónak nyújtandó támogatás szempontjából kereset-kiegészítésként a képzésben résztvevő által a képzést megelőzően elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözete vehető figyelembe. Kapcsolódó jogszabályok:- A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény- A szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény- 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról- A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény
(Nemzeti Munkaügyi Hivatal)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →