2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkaviszonyból származó jog
A munkavállalót és a munkáltatót megillető jogosultságok összessége. (Mt. 6–12. §)
Munkaügy Jó tudni!
Önkéntes pénztári hozzájárulás
A munkáltató által fizetett pénztári hozzájárulás. (Szja tv. 71. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Veszélyes technológia
Olyan munkafolyamat vagy technológia, amely fokozott veszélyt jelenthet a munkavállalókra. (Mvt. 21. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2014.09.24.

Csongrád megye élen jár a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában

A két éve indult országos programba több mint 600 ügyfelet vontak be


A munkavállalónak állást, a munkáltatónak tájékoztatást nyújtott az a szakmai fórum, amelyen a megváltozott munkaképességűek, valamint a fogyatékkal élők foglalkoztatása került terítékre. A Csongrád megyei cégek, illetve a helyi kormányhivatal már évek óta támogatja a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését, az Állásbörze és Lépj tovább! nevet viselő roadshow ezért választotta országos turnéja harmadik helyszínéül Szegedet.A támogatott foglalkoztatottak segítésében Csongrád megye élen jár, a két éve indult országos programba több mint 600 ügyfelet vontak be ezidáig. “Kiemelkedő teljesítményt mutatnak a térség szakigazgatási szervei, a munkáltatók és a közigazgatási szervek, akik láthatóan rendkívül nyitottak a programra” – utalt a megyei helyzetképre Cseppentő László, a TÁMOP projekt menedzsere. Hozzátette, a mintegy 11,7 milliárd forint összköltségű országos projektből a hátralévő 10 hónapban 2 milliárd forint szabad forrásra számíthatnak a helyiek, amelyet képzésekre és a száz százalékos bérköltség támogatás elősegítésére fordíthatnak. A szabad forrásokra való tekintettel a támogató hozzájárult ahhoz, hogy az egyébként lezárult bevonási időszakot december 31-ig kibővítse, tehát a megyében további esélyt és lehetőségeket tudnak biztosítani a megváltozott munkaképességűek munkaerő-piaci integrációjához.Július 1-jétől 100 fő kezdte meg munkaviszonyát a Csongrád megyei kormányhivatalnál – ezt már Bényi Krisztina, a a CSMKH Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének igazgatója közölte a csütörtöki sajtótájékoztatón. Mint mondta, az év végig tartó bővítés lehetőségével folytatják a kezdeményezést, hiszen a rendezvényeiken mutatkozó óriási érdeklődés azt igazolja, a projekt sikeres és hasznos. A csütörtöki roadshow arra hivatott, a megváltozott munkaképességűekben és fogyatékkal élőkben felmerülő kérdéseket, mint amilyenek a rájuk vonatkozó munkavédelmi szabályok és adózási előírások, feltehessék az illetékes szakembereknek.
(Szeged Ma)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →