2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Sérelemdíj munkaviszonyban
Sérelemdíj akkor merülhet fel, ha a munkaviszonnyal összefüggésben személyiségi jog sérül. A munkajogi igények mellett a polgári jogi szabályok is irányadók lehetnek. (Mt. 9. §; 2013. évi V. törvény (Ptk.) 2:52. §)
Munkaügy Jó tudni!
Reprezentáció
A vállalkozás üzleti kapcsolatainak ápolását szolgáló juttatás. (Szja tv. 70. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Megvilágítás
A munkavégzéshez szükséges fényviszonyok biztosítása. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2016.01.01.

Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától

Személyi jövedelem adó, családi adókedvezmény, heti pihenőnap, nyugdíj emelés


- A 16 százalékos személyi jövedelemadó-kulcs 2016. január 1-től 15 százalékos lesz. Amennyiben csak egy helyről van jövedelme, akkor jövőre már kérheti, hogy a NAV csinálja meg az adóbevallását. Ehhez egy bevallási nyilatkozatot kell elküldeni elektronikusan vagy papíron.- Változik az összeg, amit a családi adókedvezmény alapján levonhatunk majd az adóalapból. Jövőre egy gyermek után 66 670, kettő után 83 330, három után pedig 220 000 forinttal kevesebb összegből kell adóznunk.- A heti pihenőnapokkal kapcsolatban is változnak a szabályok: jelenleg heti két nap pihenőidő illeti meg a munkavállalót, ami leginkább szombat és vasárnap. A munkaadónak viszont joga van mondjuk hétfőt és csütörtököt is pihenőnapnak jelölni, de még ilyenkor is van egy nap a havonta, amit a munkavállaló jelölhet ki. A napi pihenőidő kapcsán új rendelkezés, hogy ha valaki több műszakot is dolgozik két nap alatt, akkor úgy kell alakítani a beosztását, hogy a két egymást követően beosztott napi pihenőidők együttes tartama legalább 22 óra legyen.- Az általános emelés során 1,6 százalékkal növekszik az öregségi nyugdíj, az özvegyi nyugdíj, a szülői nyugdíj, az árvaellátás, a baleseti hozzátartozói nyugellátás, a szolgálati járandóság, a korhatár előtti ellátás, a rokkantsági ellátás, a rehabilitációs ellátás, a fogyatékossági támogatás, a vakok személyi járadéka, a polgármesterek közszolgálati járadéka, a nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék, a politikai rehabilitációs nyugdíj és az 56-osok nemzeti helytállásáért adott pótlék.- A kétgyermekes családoknál a gyermekek után érvényesíthető családi kedvezmény a jelenlegi havi és gyermekenkénti 10 000 forintról 12 500 forintra nő.
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →