2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Foglalkoztatás bejelentése T1041-en
A biztosítási jogviszony bejelentése a NAV felé a megfelelő nyomtatványon történik. A bejelentést főszabály szerint a foglalkoztatás megkezdése előtt kell teljesíteni. (Art. 1. melléklet 3. pont)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Munkabérből levonás
A munkabérből levonni csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján lehet. A levonásnál a munkabér védelmére vonatkozó korlátokat is alkalmazni kell. (Mt. 161. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkáltató munkavédelmi kötelezettsége
A munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit. (Mvt. 2. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2016.07.18.

Külföldön is nyaralhatunk majd SZÉP-kártyával?

A szakértő szerint „egyszerűen elképzelhető”, hogy a jogalkotó bővíteni kívánja a SZÉP-kártya felhasználási helyek számát.


Lassan kirajzolódik, hogy is változik a jövő évre a jócskán felforgatott cafeteria rendszer. Lesz egy alap, 100.000 forintos része a rekreációs célra adható munkáltatói támogatásnak, ami főszabályként pénzben is kifizethető a munkavállalónak 34,51%-os adóteher mellett. E fölött a munkabér általános adóterheinek megfizetésével lenne növelhető – mondta el a Gazdaság TV-nek adott nyilatkozatában dr. Takács Tibor, a Wolters Kluwer kiemelt ügyfélkapcsolati vezetője.

Erre az alapra épülhet a közszféra esetében további 100.000, magánszférában további 350.000 forint adható SZÉP-kártya juttatás szintén 34,51%-os adóteherrel. Az efölötti összeg esetében már 49,98% a közteher. A munkavállaló az alapul szolgáló 100.000 forint átutalását is kérheti SZÉP-kártyára. A kártya zsebei nem változnak.

Elképzelhető, hogy a jogalkotó bővíteni kívánja a felhasználható helyek számát – a szakértő szerint legalábbis most ezt sejtetik. A bővítés lehet olyan irányú, hogy a mostani rekreációs célok érdekében az összegek olyan helyeken is felhasználhatók, amelyek nem SZÉP-kártya elfogadó helyek – például falusi szálláshelyeken. A szakértő szerint az is felmerülhet, hogy az összegeket más tagállamokban lehet ugyanilyen célra felhasználni, tehát például a jövő évi síelés, vagy a horvátországi nyaralás esetén fizetnénk cafeteriából a szállást. Kérdés, hogy ha ezt lehetővé teszik, az hogyan számolható majd el.
(Piac és profit)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →