2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Otthoni munkavégzés
Az otthoni munkavégzés során a munkavállaló a munkáját részben vagy egészben a lakóhelyén végzi. Ha ez rendszeres és informatikai eszközzel történik, a távmunka szabályai is irányadók lehetnek. (Mt. 51. §; Mt. 196. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Bérpótlék
A bérpótlék a munkavégzés különös körülményei miatt járó többletdíjazás. Ilyen lehet például a vasárnapi, munkaszüneti napi, éjszakai vagy műszakpótlék. (Mt. 139–145. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Biztonsági adatlap
A veszélyes anyagok biztonságos használatához szükséges információkat tartalmazó dokumentum. (1907/2006/EK rendelet (REACH) 31. cikk)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2016.09.27.

Ifjúsági foglalkoztatás: beruházás Európa jövőjébe

Tizennégy millióan vettek részt az Ifjúsági Garancia Programban uniószerte, közülük 9 millióan állásajánlatot is kaptak. Az Európai Bizottság a program meghosszabbítása mellett döntött.


Minden alkalommal, amikor egy fiatal nem tud elhelyezkedni, álmok dőlnek romba. Juncker elnök az Európai Unió helyzetét értékelő beszédében világosan fogalmazott: "Nem tudom és nem is fogom elfogadni, hogy Európa az ifjúsági munkanélküliség kontinense legyen és az is maradjon, ezért a legfontosabb: be kell fektetnünk a fiataljainkba."

Három évvel ezelőtt indítottuk útjára a tagállamok ifjúsági politikáit támogató Ifjúsági Garancia Programot, és erőfeszítésünk lassan meghozza gyümölcsét. A program lényege, hogy a tagállamoknak biztosítaniuk kell, hogy a 25 év alatti fiatalok az iskolai tanulmányaik befejezését vagy a munkahelyük elvesztését követő négy hónapon belül megfelelő minőségű állásajánlatot kapjanak, illetve további oktatásban, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy szakmai gyakorlaton vehessenek részt.

Az Európai Bizottság jelenleg is az önkéntesség megerősítésén fáradozik: így például meg fogjuk duplázni azoknak a fiataloknak a számát, akik az Európai Önkéntes Szolgálaton keresztül - az Erasmus+ program részeként - külföldön végeznek önkéntes munkát és támogatásban részesülnek. Így 2020-ig évente 20 ezer fiatal kap majd támogatást. Az Európai Szolidaritási Testület jelentős szerepet tölthet be e célok megvalósításában és az önkéntes munka ösztönzésében. Önkéntes munkát vállalva a fiatalok különböző készségekre tehetnek szert és felelős, aktív polgárokká válhatnak.

A fiatalokba való befektetés a jövőnkbe való befektetés. Humán tőkénkből semmi sem mehet veszendőbe, a feltáratlan forrásokat és tehetségeket is mozgósítanunk kell. Az ifjúsági foglalkoztatás a jövőben is kiemelt helyet foglal majd el az unió politikai napirendjén.
(Napi.hu)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →