2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkabér kifizetése
A munkabért főszabály szerint havonta utólag, legalább egy alkalommal kell elszámolni és kifizetni. A kifizetésnek olyan módon kell történnie, hogy a munkavállaló a béréhez ténylegesen hozzájusson. (Mt. 155–158. §)
Munkaügy Jó tudni!
Egyszerűsített foglalkoztatás bevallása
Az egyszerűsített foglalkoztatás adatait a foglalkoztatónak be kell jelentenie. (2010. évi LXXV. törvény 11. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkaegészségügy
A munkavállalók egészségének megőrzésével, a munkakörnyezet egészségkárosító hatásainak megelőzésével foglalkozó szakterület. (Mvt. 58. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2016.10.07.

Csepreghy Nándor: 4,4 millió ember dolgozik Magyarországon

A magyarországi szakképzett munkaerő hiányára részben megoldás lehet hogy a következő években az állami szférában több tízezres létszámleépítés várható.


Ez évben eddig összesen 1054 milliárd forint európai uniós támogatást fizetett ki a kormány a régi és az új EU-s ciklus kötelezettségvállalásai alapján, az idei negyedik negyedévre duplázódást vár a kabinet, és így teljesül majd az idénre tervezett 2048 milliárd forintos kifizetés, mondta Csepreghy Nándor, a Portfolio.hu által megrendezett Budapest Economic Forumon.

Az államtitkár kiemelte, hogy a cikkben leírtakkal szemben az átvilágítás során kizárólag a GINOP irányítási és ellenőrzési kontrollrendszerét vizsgálták az auditorok, nem a hazai fejlesztéspolitikai intézményrendszert. Így a programspecifikus vizsgálat alapján készülő jelentés sem egy átfogó, horizontális elemzés, dokumentum lesz.

Az EU-ban 4 besorolási fokozat létezik az uniós gyakorlatban, a legjobb az 1-es „osztályzat” – amelyet szinte képtelenség elérnie az országoknak –, Magyarország általában 2-es fokozatot szokott kapni, ami azt jelenti, hogy a rendszer működik, csupán kisebb javítások szükségesek. A harmadik fokozat a rendszer súlyos hiányosságait, a 4-es pedig a működésképtelenséget jelenti Csepreghy Nándor ismertetése szerint.

A visegrádi országok között Magyarország jól áll a 2014–2020-as uniós források pályázati meghirdetésével és a határozatokkal is, míg Magyarország a 7 éves keret 71 százalékát már meghirdette, addig a második helyen álló cseheknél 54,7 százalék ez az arány, közölte az államtitkár. Magyarország a 7 éves keretnek már a 34 százalékát odaítélte, itt Szlovákia áll a második helyen 13,1 százalékos aránnyal az augusztus végi adatok alapján.
(Origo)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →