2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Átadó munkáltató
Az átadó munkáltató az a munkáltató, akitől a gazdasági egység vagy tevékenység átkerül. A munkavállalók tájékoztatása és egyes kötelezettségek teljesítése őt is érintheti. (Mt. 36–38. §)
Munkaügy Jó tudni!
Adómentes juttatás
Olyan juttatás, amely után a magánszemélynek nem keletkezik adófizetési kötelezettsége. (Szja tv. 1. számú melléklet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Súlyos munkabaleset
Olyan munkabaleset, amely halált, maradandó károsodást vagy más súlyos következményt okoz. (Mvt. 87. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2016.10.11.

Olyan változások jönnek, amelyek súlyosan érintik a hazai gyógyszercégeket

Óriási kutatás-fejlesztési költségek, különadók, megfelelő szakképzett munkaerő, jogszabályi előírások, uniós szigor - csak néhány kihívás, amellyel a magyarországi gyógyszergyártóknak meg kell küzdeniük.


A Richter vezére érdeklődésünkre kifejtette: elmúlt évtizedek töretlen növekedése hirtelen megszakadt a 2008-ban kirobbant pénzügyi válság következtében, amelyből a globális piacgazdaság mind a mai napig nem tudott helyreállni. A gyógyszeripart érintő gondok is jobban felszínre kerültek: a hosszadalmas termékfejlesztési szakasz, a sokszor nem támogató nemzetközi és hazai szabályozási környezet, a beszűkülő innovációs lehetőségek, az árerózió a régióban, és az egyes nemzeti költségvetések egészségügyi megszorításának való kitettség rámutattak az iparág sérülékenységére.

A legutóbbi hatósági elvárás költségvonzata között említette a gépsorokban végrehajtandó közvetlen beruházásokat, az adminisztrációs- és rezsiköltségek növekedését, a munkaráfordítástól már-már elszakadt, emelt hatósági díjakat.

Komoly problémának látja a munkaerőhiányt is, elmondása szerint vidéken nagyobb a gond, ugyanis nincsenek szakemberek, Budapesten valamivel jobb a helyzet. Megítélése szerint ennek az az oka, hogy a (műszaki természettudományos) közép és felsőfokú képzés leromlott. A jó szakembereket azonban itthon lehet tartani jó fizetésekkel és értelmes feladatokkal.

Arra is felhívta a figyelmet, hogy a gyógyítás, egészségipar orvosok nélkül nem megy. Pedig a magyar egészségipar hazánk saját szellemi termékére alapuló iparág lehetne, ami nemzetközileg is versenyképes.
(Portfolio)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →