Az új koncepció szükségességét az indokolja, hogy egyrészt megváltozott a szakképzés alapja, hiszen beindult a duális képzés, ehhez kapcsolódóan a jogszabályi környezet is átalakult, illetve megváltoztak a gazdasági-technikai feltételek is.

A Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság (MFKB) azért hívta életre a fórumot, hogy a szakképzés szereplői megfogalmazzák véleményüket, elvárásaikat, és megosszák egymással a jó gyakorlatot. Illetve, hogy kiderüljön, mely területekre, azaz szakmákra, szakmacsoportokra kell fókuszálni, kiemelt figyelmet fordítani a jövőben. A hiányszakmákat is ketté kell bontani. Vannak azok, amelyek jelenleg hiányszakmák. Illetve vannak azok a szakmák, amelynek képviselői a megye szempontjából fontosak, hogy a jövőben megjelenjenek a munkaerő piacon. Ez utóbbira példa a mechatronika – fogalmazta meg dr. Kőkuti Attilával, a Csongrád Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke, a kamara ipari alelnöke, aki hozzátette, hogy ezekre a szakmákra a pályaorientációs programok (például cég-, üzem-, gyárlátogatások alkalmával) során hívják fel már az általános iskolások figyelmét.

A szervezet célja, hogy a gazdálkodók véleményét, és tapasztalatait is megismerve segítse az egyre nagyobb kihívást jelentő munkaerőhiány megoldását. A rendezvényen megvitatott koncepciót a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által elnökölt MFKB ezután elküldi az illetékes minisztériumnak.
(Promenad)

Hirdetés