Jelenleg három kereskedő- és két eladótanuló teljesít gyakorlatot a cégünknél – adott helyzetjelentést Balogh Zoltán kereskedelmi igazgató, tanulófelelős. Kijelentette: – Több szempontból is fontosnak tartom ezt a foglalkoztatási formát.

Egyrészt a tanulók a forgalmasabb időszakban tehermentesítik a dolgozóinkat, másrészt az általuk hozott, új szemlélettel színesítik a szervezeti kultúránkat. A tanulók foglalkoztatása révén megismerhető a személyiségük, a viszonyuk a munkához, és ez alapján az iskola elvégzése után lehetőség nyílik a további foglalkoztatásukra. Tehát a munkaerő-utánpótlás táptalaja ez a forma. Különösen akkor, ha tudjuk, hogy napjaink legégetőbb problémája a szakképzett munkaerő hiánya.

A tanulók valós környezetben sajátíthatják el azokat az ismereteket, amiket az iskolai képzés során elméletben megalapoztak. A teljes áruforgalommal találkoznak a beszerzéstől a készletezésen át egészen az értékesítésig.

Megismerkednek a termékekkel, a bolti munkafolyamatok szervezésével és kapcsolatba kerülnek az eladások során a vevőkkel – említette Balogh Zoltán. Hozzáfűzte: – A dolgozóink elfogadják a tanulókat, hiszen sok esetben segítik a munkájukat. Ugyanakkor, ha nem végzik el megfelelően a rájuk bízott feladatokat, vagy nem megfelelően állnak hozzá a munkához, akkor azt szóvá teszik, jelzik nekem.

Augusztusban az év egyik legjelentősebb feladatát teljesítették az iskolaszezon lebonyolításával.

– A következetes üzletpolitika révén Nyíregyházán az egyik legnagyobb forgalmat sikerült realizálnunk az iskolaszerek eladása terén. Ebben a sikeres projektben aktív szerepet vállaltak a nyári gyakorlatot töltő tanulók is – nyugtázta örömmel Balogh Zoltán.

(Szon)

Hirdetés

G

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

---

← Vissza a hírekhez