Első megkérdezettünk Jean Podilă, a President turisztikai cég (többek között a félixfürdői President szálló) tulajdonosa volt, aki elmondta: azon kívül, hogy Ponta egyszer csökkentette a nyugdíjbiztosítást öt százalékkal, a vállalkozók helyzete egyetlen kormányt sem érdekelt. A minimálbérek rövid idő alatt 900-ról 1450 lejre nőttek, s ezzel együtt persze a nyugdíjbiztosítás (mely a munkavállaló számára a bruttó fizetés 10,5, a munkaadó számára pedig 20,8 százalék) is nőtt. Mindez komoly terhet ró első sorban a sok alkalmazottat foglalkoztató munkaadókra.
Nem érinti őket, mivel a fizetések eddig is elérték, illetve meghaladták a jelenlegi minimálbért, válaszolt kérdésünkre Mihuț Ana, a Gavril Curteanu városi kórház alkalmazottainak szakszervezeti vezetője. Tavaly augusztus előtt még voltak nagyon alacsony fizetések, azonban augusztusban, illetve októberben fizetésemelésekről döntött a kormány ( a legutóbbi átlagban 15 százalékos volt), így a legalacsonyabb fizetések is magasabbak már az új minimálbérnél. A béremeléseknek nagyon örültek, hiszen az osztályokon sok a munka és kevés az alkalmazott – tette hozzá.
Egy negatív hatása is lehet a minimálbérek emelkedésének, mondta az AJOFM igazgatója: mivel így első sorban a képzetlenek, illetve alacsony képzettséggel rendelkezők bére nő, kisebb lesz a különbség az ő bérük és a magasabban képzetteké között, hiszen a munkaadók valószínűleg nem engedhetik meg maguknak, hogy a többiek fieztését is ezzel arányosan megemeljék. Ez pedig elégedetlenséget szülhet a munkavállalók között. Az igazgató megemlítette, hogy korábban a minimálbér szektoronként változott, más volt a szállításban, közélelmezésben, építkezésben, a patronátus a szakszervezetekkel közösen dolgozta ki – ez talán egy méltányosabb rendszer volt, mint a mostani.
(Erdon.ro)