Nagy hasznát vehetik az érintettek az új keresési lehetőségeknek. A tegnap elérhetővé vált Search Appearances nevű funkció az asztali és a mobil változatokban egyaránt megjelent. Segítségével kideríthető, hogy hányszor került az adatbázison végzett keresések találati listájára az illető. Emellett a LinkedIn-re regisztráltak számára az is világossá válik, hogy mely vállalatok érdeklődtek irántuk, amivel nagyjából belőhetik, hogy milyen területeket érdemes megcélozniuk. Sőt, ennél is tovább ment a szolgáltatás: pár kattintással elérhetővé tette a vállalatoknál található nyitott pozíciók leírását, és akár a munkaerő-toborzással foglalkozók is hozzáférhetővé válnak, ha az álláskereső további információt szeretne szerezni a kiszemelt állásról.
Charu Jangid termékmenedzser szerint a fejlesztések célja az volt, hogy a felhasználókat rávegyék annak megértése, kiket is érdekel profiljuk és milyen értékes képességekkel rendelkeznek. Azt is tudatni akarják az álláskeresőkkel, hogy milyen gyakran kutatnak utánuk a vállalatok, ezen adatok révén pedig hatékonyabbá tehetik profiljaikat – ami lerövidítheti az álláskereséssel töltött időt.
A megújuló keresés csak a legújabb szolgáltatás azok közül, melyeket a LinkedIn az elmúlt hónapokban jelentett be. Többek között változott az üzenetküldés funkciója és megjelent az Open Candidates lehetősége, mellyel a felhasználók diszkréten értesíthetik a toborzással foglalkozó szakembereket arról, hogy éppen állást keresnek. Emellett elérhetővé vált a Salary is, amit kifejezetten azok számára készítettek, akik nem elégedettek jelenlegi jövedelmükkel és több pénzt akarnak keresni.
Végül pedig az is kiderült, hogy fontos megadni azt a várost, ahol él a regisztrált felhasználó. Az ekként cselekvők huszonháromszor gyakrabban bukkantak fel a találati listákon, mint azok, akik kihagyták ennek az információnak a megadását.
(BitPort)