2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Iratkozz fel hírlevelünkre! Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű kód
Átirányítás
Az átirányítás a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás egyik gyakorlati esete, amikor a munkavállaló átmenetileg más feladatokat lát el. A munkáltató csak a törvényi korlátok között alkalmazhatja. (Mt. 53. §)
Munkaügy Jó tudni!
Kifizetőhely
Társadalombiztosítási ellátásokat megállapító és folyósító foglalkoztató. (1997. évi LXXXIII. törvény)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Magasban végzett munka
Olyan munkavégzés, ahol fennáll a leesés veszélye. (Mvt. 87. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2017.07.17.

Intenzívebbé vált az európai államok közötti munkaerő-vándorlás

Az európai államok közötti munkaerő-vándorlás az elmúlt évtizedben lényegesen intenzívebbé vált.


A vándorlás mértékét több tényező is befolyásolja, egyebek közt függ a küldő- és a célország relatív gazdasági fejlettségétől és az országmérettől is.
A munkát terhelő adók csökkentése segítheti a munkaerő vonzását. Bár a tartós és számottevő munkaerő-elvándorlás visszaveti a tagországok jövedelmi felzárkózását, összeurópai szinten jövedelmi oldalról mégis többletértéket teremt.
A felzárkózás támogatása érdekében fontos lenne ennek a többletértéknek a visszaosztása azon országok számára, amelyek a munkaerő forrásaként szolgáltak az integráció keretein belül.
A külföldi munkavállalást mind ciklikus, mind pedig strukturális tényezők befolyásolhatják; egyik lényeges kiváltó okként a fogadó országban elérhető magasabb jövedelem emelhető ki.
Ebből következik, hogy hasonló fejlettségű országok között jellemzően kisebb, míg eltérő fejlettségű országok között nagyobb a munkaerő-áramlás mértéke.
A jövedelemkülönbségek mellett ugyancsak lényeges, hogy a fogadó ország a külföldiek munkavállalását mennyire korlátozza, avagy támogatja."

Hirdetés
Hirdetés
(Adózóna)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →