2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Iratkozz fel hírlevelünkre! Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű kód
Személyiségi jogok védelme
A munkavállaló személyiségi jogait a munkaviszonyban is tiszteletben kell tartani. A munkáltató csak szükséges és arányos módon korlátozhatja azokat. (Mt. 9. §)
Munkaügy Jó tudni!
Rendkívüli munkaidő pótléka
Rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén a munkavállalót pótlék vagy szabadidő illeti meg. A díjazás attól függ, hogy a rendkívüli munkaidő mikor és milyen beosztás mellett történt. (Mt. 143. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi szakember
A munkáltató munkavédelmi feladatainak ellátására jogosult szakképzett személy. (Mvt. 57. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2017.07.29.

Fico szerint kevés a szakképzett munkaerő, a külföldiek alkalmazása a legvégső megoldás

Robert Fico kormányfő szerint jelentős hiány tapasztalható a szakképzett munkaerő terén, ezért mielőbbi megoldást sürget.


Fico hangsúlyozta, olyan megoldást kell találnia a kormánynak, amelyet akkor tudnak alkalmazni, ha a munkanélküliek közt nem találnak elegendő szakképzett munkaerőt.
A kormányfő úgy látja, ahhoz, hogy sikeres legyen a munkaerőmozgás, módosulnia kell a lakáspolitikának is. Fico szerint bérlakásokat kellene építeni azokba a régiókba, ahol sok a befektető.
A miniszterelnök arról is beszélt, hogy bizonyos főiskolai intézmények érvényesülni képtelen végzősöket termelnek a munkaerőpiacra, ezért fontosnak tartja, hogy az állam aktívabban vegyen részt a szakoktatás, valamint a főiskolai oktatás tervezésében.
Rastislav Machunka, a Munkáltatói Társulások és Egyesületek Szövetségének (AZZZ) alelnöke elmondta, a hazai cégek legvégső megoldásként választják a külföldről érkező munkaerő alkalmazását.
Ján Richter munkaügyi miniszter elmondta, igyekeznek a munkahivatalokban regisztrált munkanélküliek közt keresni alkalmazottakat. "Ha a konkrét hivatások tekintetében képtelenek leszünk kielégíteni a befektetők szükségleteit, akkor más megoldáshoz kell folyamodnunk“ – tette hozzá.
(Paraméter)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →