Az autógyárak gépkezelőket, minőségellenőröket, szerelőket, technológusokat, raktárosokat vagy autószerelőket keresnek a leggyakrabban. A Profesia.sk adatai szerint évről évre gyarapodik az autóipari állásajánlatok száma.
"Ki kell emelni azonban azt is, hogy nem csak egy ágazatról van szó, mert az összes állásajánlat száma is növekszik. Az autóiparban azonban sokkal nagyobb ütemben nő az állásajánlatok száma. A Profesia.sk portálon 2015-ben az összes meghirdetett állás 7,9 %-át alkották az autóipari állásajánlatok, 2016-ban 8,1 % volt ez az arány, s az idei év első felében pedig már 8,4 %-ra nőtt.
A munkaerő toborzásával foglalkozó menedzsereknek is sok dolguk akad, ők is megerősítették a kereslet évközi viszonylatban tapasztalható növekedését. "Hozzávetőleg 15 %-os növekedést tapasztaltunk az autóiparban – a beszállító cégeket is beleértve. Szlovákiában ebben az ágazatban további beruházások előkészítése zajlik, amelyek révén több ezer további munkahely létesül az elkövetkező 12 hónapban" – jegyezte meg Jiří Halbrštát, a Manpower Group marketing- és munkaerő toborzó részlegének a menedzsere.
Egyes régiókban azonban gondot jelent a megfelelően képzett munkaerő toborzása. "Főleg Nyugat-Szlovákiában mutatkozik meg a munkaerőhiány. A cégek ezért kénytelenek sokkal nagyobb ütemben növelni az alkalmazottak bérét, és beruházni a képzésükbe. Egyes vállalatok külföldön kezdtek szabad munkaerőre vadászni a szabad állások betöltése érdekében" – mondta Halbrštát.

(Bumm)