A Romániai Magyar Közgazdász Társaság (RMKT) által szervezett beszélgetésen: Simpf Norbert, a szervezet kolozsvári alelnöke abból indult ki, hogy egyfajta válság van a munkaerőpiac területén. Az látható, hogy sokan keresnek kollégákat, beosztottakat, ez az „emberek utáni hajsza” pedig többszintes: egyrészt cégek, másrészt régiók közötti, de országok között is létező jelenség.
Kolozsvár egy mini Szilícium-völgy a térségben, amelyben, ha létezik is versenyképességi futam, de a városspecifikumára érdemes odafigyelni demográfiai, urbanisztikai, mikrogazdasági szempontból – fogalmazott Nistor András gazdasági igazgató a Robert Bosch Kft.-nél.
Dr. Pásztor Gyöngyi szociológus szerint néhány jellegzetes demográfiai folyamat történt Romániában: a társadalom fogy és öregszik, már a nyolcvanas évektől észlelhetően, a ma aktíva foglalkoztatható generációk így jóval kevesebben vannak, mint a korábbiak. a kilencvenes-kétezres évek folyamán ráadásul tömeges migráció súlyosbította a helyzetet, és az csak saccolható, hogy hány millió emberről beszélhetünk. „Ehhez hozzájárul gazdasági növekedés, növekvő külföldi befektetések és Kelet-Európa felé való fordulás az olcsóbb munkaerő miatt” – tette hozzá kiemelve, hogy akiknek dolgozniuk kellene, azok elmentek vagy meg sem születtek.
Nistor szerint sokan érkeznek a Kárpátokon túlról, még a Moldáv Köztársasából is a városba, számukra a nyelvi azonosság is előny. Pásztor rávilágított: a migráció esetében kénytelenek vagyunk szembenézni azzal, hogy szükség van erre, a hiányt pótolni kell. "A menekülteknek is tudna megélhetést nyújtani Kolozsvár, ahogyan másoknak is" - szögezte le.
(Maszol)