2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Iratkozz fel hírlevelünkre! Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű kód
Együttműködési kötelezettség
A munkáltató és a munkavállaló kötelesek egymással együttműködni. Ez a kötelezettség a munkaviszony teljes tartama alatt irányadó. (Mt. 6. § (2))
Munkaügy Jó tudni!
T1041 nyomtatvány
A biztosítási jogviszony bejelentésére szolgáló nyomtatvány. (Art. 1. melléklet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Súlyos munkabaleset
Olyan munkabaleset, amely halált, maradandó károsodást vagy más súlyos következményt okoz. (Mvt. 87. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2017.08.23.

Hatszázhúsz millió a foglalkoztatás növelésére

Már várják a cégek, a foglalkoztatók és a munkavállalók jelentkezését, hogy a projekt támogatásával 2020-ig legalább 655 álláskereső foglalkoztatását támogassák


Dunaújváros Önkormányzata és a Fejér Megyei Kormányhivatal 2016. szeptember 1-jén megkezdte a "DUNA-MUNKA-TOP Helyi foglalkoztatási együttműködések Dunaújvárosban és járási területén" című projekt megvalósítását. A projekttel 620 millió forint támogatás áll rendelkezésre ahhoz, hogy segítsék a helyi és a térségi nagyvállalatokat, a kis- és középvállalkozásokat, ezzel együtt a hátrányos helyzetű és az inaktív személyek foglalkoztatását. Első lépésként, a munkaerő-piaci igények felmérése és összehangolása érdekében 2017. február 22-én létrejött a Dunaújvárosi Járási Foglalkoztatási Paktum és elkészült a Dunaújvárosi Járási Foglalkoztatási Stratégia. Ebben szerepet vállaltak többek között önkormányzatok, cégek, középiskolák és civil szervezetek is.
Most a tényleges megvalósítási szakaszba ért a program. Pálfi-Németh Tünde, az önkormányzat sajtószóvivője elmondta, egyrészt a leendő partnerek, cégek, foglalkoztatók jelentkezését várják, akiknek foglalkoztatási bértámogatást kínál a program. Továbbá várják az álláskeresők jelentkezését is.
A projekt során a hátrányos helyzetű álláskeresők és inaktív személyek részére különböző fejlesztő programokat, tréningeket, egyéni és csoportos pályaorientációs, pályakorrekciós tanácsadásokat nyújtanak, a munkáltatói igényeknek megfelelően különböző képzéseket valósítanak meg. Pálfi-Németh Tünde kifejtette azt is, hogy a foglalkoztatottak tekintetében az elsődleges célcsoport többek között az alacsony iskolai végzettségűek (legfeljebb általános iskola végzettség), a 25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, az 50 év felettiek, a gyed-ről, gyes-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek, a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, a tartós munkanélküliek, a megváltozott munkaképességűek,a roma nemzetiséghez tartozó személyek, a regisztrációba bevonni tervezett inaktívak, közülük hangsúlyosan a pályakezdők, illetve a női munkavállalók.
A projekt megvalósítási időszakának végéig, vagyis 2020. december 31-ig megközelítően 655 álláskereső bevonását tervezik a programba, ezen belül legalább 343 fő képzését, 100 fő támogatott foglalkoztatását, 10 fő vállalkozóvá válásának segítését támogatják, valamint 198 fő részére egyéb munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtanak.
Jelentkezni, érdeklődni személyesen a Fejér Megyei Kormányhivatal Dunaújvárosi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályán (2400, Dunaújváros, Gagarin tér 1/A.) lehet.
(Dunaújváros)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →