2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Iratkozz fel hírlevelünkre! Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű kód
Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt
Próbaidő alatt a munkaviszony azonnali hatályú felmondással, indokolás nélkül megszüntethető. A megszüntető jognyilatkozatot ebben az esetben is célszerű írásban közölni. (Mt. 79. § (1) a))
Munkaügy Jó tudni!
Jogalap nélkül kifizetett munkabér
Ha a munkáltató tévesen vagy jogalap nélkül fizetett ki munkabért, azt csak a törvényben meghatározott feltételek szerint követelheti vissza. A visszakövetelésnél a határidőknek különös jelentőségük van. (Mt. 164. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Védőruha
A munkavállaló testi épségét vagy egészségét védő speciális ruházat. (Mvt. 42. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2017.08.30.

Fontos, hogy megfelelő munkát végezzünk!

A munkaerő piacon nemcsak kreatív munkák végezhetőek, hanem monoton állások is betölthetőek.


A kreatív állásokat legfőképpen az extrovertált személyiségű emberek szokták megpályázni, akik élnek-halnak a kihívásokért, és akik nem félnek fellépni akár nagyközönség előtt sem. A nyitott személyiségű emberek szeretnek emberekkel foglalkozni, és rendszerint a társaság középpontját képezik. Monotonitást igénylő munkafolyamatokat is be lehet tölteni.
Ilyen munkakör lehet egy irodai adminisztrátori pozíció, amelyet a legtöbb esetben hölgyek számára szoktak meghirdetni. A vállalatok elvárásait minden esetben komolyan kell venni, mert ezek nagyban meghatározzák, hogy az illető felvehető-e az adott helyre. Az alábbi elvárásokkal lehet találkozni akár az oroszlányi állás oldalon is: angol nyelv társalgási szintű ismerete, magára és munkájára igényes legyen a jelentkező, továbbá kellemes megjelenést tükrözzön, és jó kommunikációs képessége is legyen.
Ahány cég annyiféle kínálat létezik, de a legtöbb vállalat a soron következőket fel szokta kínálni a jelentkezők számára: elegáns munkakört, fiatalos csapatban történő munkavégzést, szakképesítésnek megfelelő fizetést, valamint étkezési lehetőséget is.
(EgomInfo)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →