A szezonálisan kiigazított adatok alapján a Munkaerő-piaci mutató értéke 18 százalákos pluszban áll, amely még mindig a legerősebb az EMEA régióban. A felvételi szándék csak 2 százalékponttal gyengébb az előző negyedévhez képest, de 6 százalékponttal nőtt a 2016-os harmadik negyedéves eredményekhez viszonyítva.
"A Nyugat- és Észak- keleti régiókban jelentett erős felvételi szándékot a meglévők mellett az újonnan nyitott gyárak, például autóalkatrészeket, elektronikai eszközöket vagy építőanyagokat gyártó cégek határozzák meg" - mondta Vég Ottó, a ManpowerGroup magyarországi ügyvezetője.
Növekedésre lehet számítani mind a négy szervezeti méret kategóriában az elkövetkező negyedévben. A közepes méretű munkaadók foglalkoztatási szándékának előrejelzése 31 százalék. A kimutatások alapján a nagy- és kisvállalatok körében 29 százalék illetve 16 százaléka, míg a mikrovállalatok 9 százaléka tervez felvételt.
Az előző negyedévhez képest a kisvállalkozók es a középvállalatok 2 es 6 százalékpontos növekedést mutatnak, míg a mikrovállalkozások 6, a nagyvállaltok munkáltatói pedig 1 százalékpontos csökkenést jelentettek.
Az egy évvel korábbi azonos időszakhoz képest a legnagyobb növekedést a középvállalatok esetében figyelhetjük meg 19 százalékpontos Munkaerő-piaci Mutatóval. A kis- es nagyvállalatok 8 es 10 százalékpontos javulást mutattak, míg a mikrovállalatok munkaerő felvételi szándéka nem változott tavalyhoz képest.

(Tőzsdefórum)