Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
Még mindig számos olyan szakmát tanítanak, amelyek nem felelnek meg a gazdaság igényeinek, ezért az iskola elvégzése után a diákok nagy része nem talál munkát.
Szívbarát munkahely pályázatot írt ki az Országos Egészségfejlesztési Intézet.
Fontos, hogy az atipikus foglalkoztatás révén új állásokat hozzanak létre, ne pedig a meglévőket szervezzék át.
A munkáltatók többsége kéri a fizetési igény megjelölését, amikor új munkatársat keres. A tájékozatlanság kínos alkudozáshoz vezethet. A tisztánlátás érdekében hozták létre a fizetesem.com internetes portált, amely hasznos szolgáltatást nyújt.
Németország előrehozza munkaerőpiacának megnyitását, hogy jól képzett szakembereket „importáljon” a 12 új EU-tagországból. Elsősorban gépészeket és villamosmérnököket látnának szívesen a német cégeknél.
Több mint 42 ezer pályakezdő fiatal szerepel valamelyik hazai munkaügyi központ regisztrációjában, közülük júliusban nyolcezernél is többen életükben először tapasztalták meg a munkanélküliséget.
"Aki dolgozik, hasznosat cselekszik, akinek munkája van, annak saját pénze is lesz, és megveheti magának, amit akar"
Idén szeptembertől már a gyakorlatban is érezhetők lesznek a szakképzési reform okozta változások.
Havi fix mennyiségű közmunka kötelezővé tételével szűrné ki több fejvadász a munkanélküli segély mellett feketén dolgozókat és azokat, akik egyáltalán nem kívánnak dolgozni.
Milyen szabályok szerint felel a cég az alkalmazott balesetéből eredő károkért?
Alacsonyabb összegű ellátásra számíthatnak a jövőre nyugdíjba menők.
A cégek társasági szerződéseinek korábban idén szeptember 1-ig előírt kötelező módosítása jövő év júliusára tolódik...
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 1. számú mellékletében
Nincs erős Magyarország rend nélkül, nincs rend a normák betartása nélkül - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök hétfőn a Fogyasztóvédelmi Főfelügyelőség munkaértekezletén, Budapesten.
Az egészségügyi költségek csökkentése érdekében az Egyesült Államokban kezd elterjedni egy új szokás a munkáltatók körében: a vállalatok megcsapolják azoknak a fizetését, akik dohányoznak, túlsúlyosak vagy éppenséggel túl magas a vérnyomásuk.
Keményebb fellépésre számíthatnak a jövőben azok, akik megtévesztik vagy csak nem kellően tájékoztatják a fogyasztókat
Szeptember 1-től jogszabályi változások alapján jó tudni a szabadság kiadására vonatkozó szabályokat
Bár szeptembertől jelentősen egyszerűsödik az új cégek megalapítása, a vállalkozások gondjaira ez aligha gyógyír – írta a Magyar Nemzet.
Szigorodnak a köztisztviselőkre vonatkozó munkaügyi szabályok, szeptembertől például a tárcák, a Miniszterelnöki Hivatal vezetői, sőt a kormányhivatal irányítói posztját is csak pályázat útján lehet betölteni.
A nyelvismerettel rendelkező érdeklődők személyes tanácsokat is kaphatnak majd a külföldi munkavállaláshoz a szeptemberben több városban megrendezendő állásbörzén.
Két napos állásbörzét és tanácsadást tart szeptember végén a külföldi munkavállalással kapcsolatban ...
Teljesítményértékeléssel, munkakörelemzéssel, illetve professzionális képzéssel és fejlesztéssel kapcsolatos programok kezdődnek a központi közigazgatásban - mondta Szetey Gábor a kormányszóvivői tájékoztatón.
Elfogadták az egyes foglalkoztatási jogviszonyokat szabályozó törvények munka- és pihenőidőre ....
Dániát ezekben az években az a megtiszteltetés érte, hogy gazdasági mintaállamnak kiáltották ki.
Már a második önkéntesmunka-akció indult a Munkaerőpiaci Alap 190 millió forintos támogatásával, a tervek szerint 120 fiatalt vonnak be az elhelyezkedési esélyeket javító programba.
A munkaerő-kölcsönzés keretében a fogadó cég nem adhatja tovább más vállalkozásnak a dolgozót.
Sok idő megy el felesleges dolgokkal a munkahelyen. Túl sokszor szakad meg egy-egy feladat elvégzése, hosszúra nyúlik a szünet, nincs napi-, hetiterv a feladatokról. Az időmenedzsment tréning ezen segít. Ha van ehhez önfegyelem.
A munkaerő-kölcsönzés keretében a fogadó cég nem adhatja tovább más vállalkozásnak a dolgozót.
A Cegesauto.hu internetes portálon igazi felkészítő tanfolyamnak lehetünk részesei.
