2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Iratkozz fel hírlevelünkre! Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű kód
Kölcsönzött munkavállaló
A kölcsönzött munkavállaló a kölcsönbeadóval áll munkaviszonyban, de ideiglenesen a kölcsönvevőnél dolgozik. A foglalkoztatás során a kölcsönzésre vonatkozó különös szabályokat kell alkalmazni. (Mt. 214–222. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Foglalkoztatotti bejelentés
A munkaviszony NAV felé történő bejelentése. (Art. 1. melléklet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Foglalkozás-egészségügyi orvos
A munkavállalók egészségi alkalmasságát vizsgáló és ellenőrző orvos. (Mvt. 58. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%

Keresési eredmények

Keresett kifejezés: Távolléti díj

Fogalomtár

Bérszámfejtés

Távolléti díj alapja

Részletek
A távolléti díj számításához figyelembe veendő díjazási elemek összessége.

Jogszabályi hivatkozás:
Mt. 148–152. §
Bérszámfejtés

Betegszabadság díjazása

Részletek
Betegszabadság idejére a munkavállalót a távolléti díj meghatározott része illeti meg. A betegszabadság évente 15 munkanap lehet.

Jogszabályi hivatkozás:
Mt. 126. §, 146. § (5)
Bérszámfejtés

Szabadság díjazása

Részletek
A szabadság idejére a munkavállaló távolléti díjra jogosult. Ez biztosítja, hogy a szabadság igénybevétele ne járjon indokolatlan keresetveszteséggel.

Jogszabályi hivatkozás:
Mt. 146. § (3), 148–152. §
Bérszámfejtés

Távolléti díj

Részletek
A távolléti díj meghatározott fizetett távollétek díjazásának számítási alapja. Számításánál az alapbér és egyes bérpótlékok is szerepet kaphatnak.

Jogszabályi hivatkozás:
Mt. 146–152. §
Munkaügy

Távolléti díj

Részletek
A távolléti díj olyan számítási alap, amelyet több fizetett távollét vagy munkavégzés nélküli időszak díjazásánál kell alkalmazni. Számítási szabályait az Mt. részletesen meghatározza.

Jogszabályi hivatkozás:
Mt. 146–152. §