?
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%
Munkaügyi Tudástár
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
MNB Árfolyam
Üzemi megállapodás
Az üzemi megállapodás a munkáltató és az üzemi tanács között létrejövő megállapodás. Elsősorban a munkáltató és munkavállalók közötti együttműködés szabályait rendezheti.
(Mt. 268. §)
Foglalkoztatás
Ügyeleti pótlék
Ügyelet esetén a munkavállaló a munkáltató által meghatározott helyen köteles rendelkezésre állni. Díjazása a készenléttől eltérő lehet.
(Mt. 144. §)
Foglalkoztatás
Kémiai kóroki tényező
A munkavégzés során jelen lévő veszélyes vegyi anyag vagy keverék.
(25/2000. (IX.30.) EüM-SzCsM rendelet)
Foglalkoztatás
Szakmai kérdések és válaszok
A kérdések időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legújabb bejegyzés van legfelül. A rövid előnézet után a „Részletek” gombra kattintva a teljes kérdés és válasz külön oldalon olvasható.
?
?
2025.12.16.
- Kedd
Miért fontos a méltányosságra vonatkozó szabály(ok) a mindennapi gyakorlatban?
?
2025.12.15.
- Hétfő
Hogyan lehet módosítani a határozatlan idejű munkaszerződést határozottra? Milyen kockázatai vannak?
?
2025.12.14.
- Vasárnap
Amennyiben én egy összegben szeretném visszaigényelni az adókedvezményt az adóbevallásomban (nem havonta, ahogy eddig is), abban az esetben kell nyilatkoznom valamiről?
?
?
2025.12.12.
- Péntek
Milyen változások lesznek 2026 évben, ami érinti a munkatársakat és a munkáltatót is?
?
2025.12.11.
- Csütörtök
A munkaidőkeret közérthető formában is megkapható, jogszabályokkal összekapcsolva
?
2025.12.10.
- Szerda
A munkavállaló az azonnali hatályú felmondás próbaidőre vonatkozóan kérte hogy indokolja meg a felmondást a Munkáltató.
?
2025.12.10.
- Szerda