Napi pihenő
A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább 11
Megjelent: 2010. január 01., péntek
| Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda
|
A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább 11 éra pihenőt kell biztosítani. E törvényi előírástól a kollektív szerződés eltérhet, de ebben az esetben is legalább 8 éra pihenőidőt biztosítani kell. Viszont nem minden munkakörben alkalmazhaté a csökkentési lehetőség, mert a 11 éra pihenőidőt legfeljebb 8 érára csökkenteni csak a készenléti jellegű munkakörben, a megszakítás nélküli, illetve a többműszakos munkarendben foglalkoztatott, továbbá az idénymunkét végző munkavállalónál lehet. Kollektív szerződés előírhatja, hogy a készenlétet követően nem illeti meg pihenőidő a munkavállalót.
Időgép - Ez történt ezen a napon!
2017. - Kirobbanó formában kezdett a magyar gazdaság - Most jön még csak a java?
- Munkahelyteremtő beruházásokat támogatnak
- Az informatikusai közel felét kirúgja Londonban az egyik nagybank
- Tesco-sztrájk: az iskolakezdés előtt beszüntetik a munkát
- Jelentős spórolásról számolt be a Dunántúli Regionális Vízmű
- Munka van, de hol az ember? Beszélgetés a kolozsvári munkerőpiacról
2011. - Október 1-től drágul az üdülési csekk
2009. - Első félév 53 halálos munkabaleset
- Luxemburgban fizetik a legtöbbet, Magyarország a sereghajtók közé tartozik
- Munkanap csere
- A magyar kilábalás kezdetét jósolják
- Alkotmányellenes a monoki szociális kártya?
- Uniós pénzek átcsoportosítása
2007. - Tovább dolgozunk: Csak a korhatáremelés biztos az új nyugdíjreformban
2005. - A nettó átlagkereset 102 400 forintot tett ki 2005 elsõ félévében
Ön a 115766 olvasó. Köszönjük!
H I R D E T É S
|
Hozzászólás
Pályázat kereső
Álláskereső
Bérkalkulátor
Fogalomtár
A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.