Napi pihenő
A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább 11
Megjelent: 2010. január 01., péntek
| Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda
|
A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább 11 éra pihenőt kell biztosítani. E törvényi előírástól a kollektív szerződés eltérhet, de ebben az esetben is legalább 8 éra pihenőidőt biztosítani kell. Viszont nem minden munkakörben alkalmazhaté a csökkentési lehetőség, mert a 11 éra pihenőidőt legfeljebb 8 érára csökkenteni csak a készenléti jellegű munkakörben, a megszakítás nélküli, illetve a többműszakos munkarendben foglalkoztatott, továbbá az idénymunkét végző munkavállalónál lehet. Kollektív szerződés előírhatja, hogy a készenlétet követően nem illeti meg pihenőidő a munkavállalót.
Időgép - Ez történt ezen a napon!
2012. - Csökkenő mértékű, de még mindig sok a feketefoglalkoztatás
- A jóhiszeműség, tisztesség, együttműködés elve
2011. - Sztrájktól sem riadnak vissza a pedagógusok
- Munka világa 2012-ben II. - életszerű jogszabály változások
- Romániában csökkent, Szlovákiában stagnál a munkanélküliség
2010. - Külföldi diák foglalkoztatása
- Csökkent a munkanélküliség Szlovákiában
- Információs központ vállalkozásoknak
2009. - Németországi munkára toboroznak
- Nem lesz négynapos munkahét a közszférában
2007. - Milyen következményekkel jár a TEÁOR-változás?
- A gondolatokat nehéz kordában tartani
- Több mint kétszeres pályázati keret vállalati képzésekre
2005. - Bauhaus barkácsáruház Dunakeszin
- Harmincezer forintra nõ a diákhitel havi összege
Ön a 110284 olvasó. Köszönjük!
H I R D E T É S

|
A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.