látogató számláló

 
 

M-T MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ IRODA

H I R D E T É S



Hozzáférés
Felhasználói név:
Jelszó:


Regisztráció
24 óra
Egymillió munkahely
Álláshelyek (2010.05) 3 756 000 fő


Cél
- Álláshelyek (2020.05) 4 756 000 fő
- Havi új álláshelyek száma 8 333 fő
- Napi új álláshelyek száma 273 fő


Eltelt hónapok száma 99 hónap
Eltelt napok száma 2970 nap


Aktuális
- Álláshelyek 4 273 000 fő
- Havi új álláshelyek 5 222 fő
- Napi új álláshelyek 174 fő


Új munkahelyek száma 517 000 fő
Cél - Időarányos új munkahelyek száma 813 030 fő


Célállapot -296 030 fő
Ajánlott hírek
2017 évi változások összefoglalója - Munkaszüneti napok
Megjelent a minimálbér rendelet
8 órában is dolgozhatnának megváltozott munkaképességű személyek
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába
Pályázati lehetőségek rugalmas foglalkoztatásra
Foglalkoztatás bővítő programok indulnak idén is
Foglalkoztatást érintő változások 2016 január 1 napjától
Minimálbér - Bérminimum 2016
111 ezer forint lesz a minimálbér jövőre
Foglalkoztatási minimum bevezetését tervezik
Legolvasottabb
Rendes szabadság, alapszabadság, pótszabadság szabályai
Műszakpótlék, éjszakai pótlék szabályai
Vasárnapi munkavégzés szabályai
Távolléti díj
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
Rendkívüli felmondás szabályai
Megjelent az Erzsébet kártya rendelet
Végkielégítés szabályai
2012 változásai a foglalkoztatást közvetlenül érintő területeken
Foglalkoztatás helyettesítő támogatás szabályai 2011. szeptember 1-től
Munkaerőpiaci adatok
Erős létszámleépítés agrárcégnél
Tovább javultak a foglalkoztatási adatok
A munkanélküliség 6,4 százalékra csökkent
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 251 ezerre nőtt
306 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma
111 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy évvel ezelőtt
4 millió 142 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma
22 éves csúcson van a foglalkoztatás
Az NFSZ adatai szerint 395,2 ezer nyilvántartott álláskereső volt hazánkban
7,4% a munkanélküliségi ráta
Legfrissebb pályázatok
Álláshirdetések
Szavazás
Jelenleg nincs folyamatban levő
szavazásunk.

Korábbi szavazások
Munkajog
Munkaviszony alanyai a munkáltató és a munkavállaló
Munkaszüneti napon történő munkavégzés
Kiküldetés fogalma és szabályai
Munkavállalók együttes károkozása
Megváltozott munkaképességű személyek ellátórendszere
2011. január 1-től a FEOR 08 rendszerre át kellett állni
Terhes lettem
Nyugdíjszabályok 2012. január 1. napjától
Nyereségminimum - a volt elvártadó
Munkaviszony megszüntetése a próbaidő alatt

Munkaügy

Egyszerűsített foglalkoztatás

2010. április 1 napjától hatályos alkalmi munkvégzés szabályai

Megjelent: 2010. április 19., hétfő | Forrás: MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda

Természetes személy által igénybevett háztartási munka: időtartama nincs korlátozva, egyszerűsített munkaszerződést csak egybefüggő 5 nap után kötelező írni,  jelenléti ívet nem kell vezetni, a munkét megkezdése előtt be kell jelenteni az APEH-nak elektronikusan, vagy telefonon, a 185-ös számon vagy július elsejótől mobiltelefonon, SMS-ben (ennek szabályait még kidolgozzák), harmadik országbeli (nem EU-s) állampolgár is végezheti, a közteher mértéke függ az elvégzett munka időtartamától. Csak 31 napig van kedvezmény (feltéve, hogy egy hónapban nem volt több tíz napnál), amikor 30 százalék a közteher (szja- és járulékfizetési kötelezettség). A 30 százalékos közteher esetén a munkavállaló a Tbj. szerinti nem biztosított, de nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra jogosult. Egészségbiztosítási ellátásokra nem, csak ha fizeti a havi 4950 forintot.

Kiemelkedően közhasznú szervezet által igénybevett bármilyen alkalmi foglalkoztatás:

– időtartama nincs korlátozva,

– egyszerűsített munkaszerződést csak egybefüggő 5 nap után kötelező írni,

– jelenléti ívet kell vezetni,

– a munkét megkezdése előtt be kell jelenteni az APEH-nak elektronikusan vagy július elsejótől mobiltelefonon, SMS-ben (ennek szabályait még kidolgozzák)

– a közteherviselésben nincs kedvezmény, az szja- és járulékfizetés az általános szabályok szerint történik (szja évi 5 millió forintig a szuperbruttó (127 százalék) 17 százaléka, vagyis 21,59 százalék; járulék a foglalkoztatónak 27 százalék Tbj., a biztosítottnak 9,5 százalék nyugdíjjárulék, 7,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék, ami összesen 44 százalék),

– a munkavállaló a Tbj. szerint biztosítottá válik.

Mezőgazdasági idénymunka (növénytermesztés, erdőgazdálkodás, állattenyésztés, vagy halászat):

– a határozott időre szóló munkaviszony egybefüggő időtartama nem haladhatja meg a 31 napot, egy naptári éven belül pedig a 90 napot,

– egyszerűsített munkaszerződést csak egybefüggő 5 nap után kötelező írni,

– jelenléti ívet kell vezetni

– a munkét megkezdése előtt be kell jelenteni az APEH-nak elektronikusan, vagy július elsejótől mobiltelefonon, SMS-ben (ennek szabályait még kidolgozzák)

– harmadik országbeli (nem EU-s) állampolgár is végezheti

– a közteher mértéke kedvezményes 30 százalék (szja és járulékfizetési kötelezettség),

– a munkavállaló a Tbj. szerinti nem biztosított, de nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra jogosult. Egészségbiztosítási ellátásokra nem, csak ha fizeti a havi 4950 forintot.

Növénytermesztési idénymunka:

– a határozott idejű munkaviszony egybefüggően meghaladhatja a 31 napot, de éves szinten nem lehet több 90 napnál,

– egyszerűsített munkaszerződést csak akkor kötelező írni, ha a munkavállaló kéri, illetve ha a foglalkoztatás egybefüggő időtartama a 30 napot meghaladja.

– jelenléti ívet kell vezetni,

– a munkét megkezdése előtt nem kötelező, de be lehet jelenteni az APEH-nak elektronikusan vagy telefonon, a 185-ös számon, vagy július elsejótől mobiltelefonon, SMS-ben (ennek szabályait még kidolgozzák). Ha nem ezt választja a foglalkoztató, akkor elég a tárgyhét követő hónap 12-éig bejelentést tennie az adóhatóságnál.

– a közteher mértéke kedvezményes 30 százalék (szja- és járulékfizetési kötelezettség),

– a munkavállaló a Tbj. szerinti nem biztosított, de nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra jogosult. Egészségbiztosítási ellátásokra nem, csak ha fizeti a havi 4950 forintot.

– évi tízezer éránál kevesebb foglalkoztatás esetén a munkáltató választhatja azt is, hogy bejelenti (az idén július 12-éig), közteherviselési előleget fizet (ugyaneddig), amely 12 százalékos (az adóév végén lehet korrigálni az előleget a tényleges foglalkoztatós alapján).

Idegenforgalmi idénymunka (idegenvezetés, lovas-, szálláshely-, tartós szálláshasználati szolgáltatás, utazásszervezés, utazásközvetítés):

– a határozott időre szóló munkaviszony egybefüggő időtartama nem haladhatja meg a harmincegy napot, egy naptári éven belül pedig a kilencven napot,

– egyszerűsített munkaszerződést csak egybefüggő 5 nap után kötelező írni,

– jelenléti ívet kell vezetni,

– a munkét megkezdése előtt be kell jelenteni az APEH-nak elektronikusan, vagy július elsejótől mobiltelefonon, SMS-ben (ennek szabályait még kidolgozzák)

– a közteher mértéke kedvezményes 30 százalék (szja- és járulékfizetési kötelezettség),

– a munkavállaló a Tbj. szerinti nem biztosított, de nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra jogosult. Egészségbiztosítási ellátásokra nem, csak ha fizeti a havi 4950 forintot.

Alkalmi munka:

– legfeljebb 5 egymást követő napig, egy hónapon belül 15 napig, és egy éven belül 90 napig létesíthető határozott időre szóló munkaviszony,

– egyszerűsített munkaszerződést nem kötelező írni,

– jelenléti ívet kell vezetni,

– a munkét megkezdése előtt be kell jelenteni az APEH-nak elektronikusan, vagy július elsejótől mobiltelefonon, SMS-ben (ennek szabályait még kidolgozzák)

– a közteherviselésben nincs kedvezmény, az szja- és járulékfizetés az általános szabályok szerint történik (szja évi 5 millió forintig a szuperbruttó (127 százalék) 17 százaléka, vagyis 21,59 százalék; járulék a foglalkoztatónak 27 százalék Tbj., a biztosítottnak 9,5 százalék nyugdíjjárulék, 7,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék, ami összesen 44 százalék),

– a munkavállaló a Tbj. szerint biztosítottá válik.

    Időgép - Ez történt ezen a napon!


2009.

- Adómentes lesz a cég által fizetett internethasználat

- Nem lesz egységes a minimálbér

- Napok óta várnak bérükre

- Blanketta szerződéssé alakul az AM könyv

- Csökkent a külföldi munkavállalók száma

2007.

- Munkaerő-kölcsönzés ellenőrzési szabályai

- Hőségriasztás

- Sokba kerülõ hibák az állásinterjún

- Könnyebb a pályázás

Ön a 104168 olvasó. Köszönjük!

 
 

 
 
    Hozzászólás
Ha hozzá kíván szólni cikkeinkhez és még nem regisztrálta magát, ide kattintva megteheti.
Amennyiben regisztrált felhasználónk, a belépést követően megteheti hozzászólását.

Felhasználónév:
Jelszó:
Elfelejtett jelszó | Szeretnék regisztrálni!
 
    Pályázat kereső
Adjon meg keresőszót:
 
    Álláskereső
Írja be a keresett munkakört:
 
    Bérkalkulátor
A munkavállaló havi bruttó bére
(legalább 10.001,- Ft):
 
    Fogalomtár
Írja be a keresett fogalmat:




H I R D E T É S


A szerkesztőség fenntartja magának a jogot arra, hogy a hozzászólási jogot megvonja, amennyiben a felhasználó durva, trágár, másokra sértő kifejezéseket használ, illetve hozzászólása a jóerkölcs etikai normáit megsérti.

H I R D E T É S


N E M Z E T I    F O G L A L K O Z T A T Á S I    S Z O L G Á L A T    (NFSZ)


F O N T O S A B B    S Z A K M A I    I N T É Z M É N Y E K ,   S Z E R V E Z E T E K !

P A R T N E R E I N K

H-2600 Vác, Szivárvány utca 56.
H-2133 Sződliget, Mátyás király utca 55.

Kapcsolat

A feladó neve:


Feladó e-mail címe:


Az üzenet tárgya:


Az üzenet:

Még karaktert írhat.





ipcimed.hu Az Ön IP címe (kizárólag tájékoztató jellegű információ): 54.81.105.205