2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Iratkozz fel hírlevelünkre! Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű kód
Rendelkezésre állási kötelezettség
A munkavállaló köteles a munkáltató rendelkezésére állni. (Mt. 52. §)
Munkaügy Jó tudni!
Adóbevallás
Az adóhatóság részére benyújtott adózási nyilatkozat. (Art. 2. melléklet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Villamos biztonság
Az elektromos áram okozta veszélyek elleni védelem rendszere. (Mvt. 23. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2017.10.30.

Felnőttképzéssel is csökkentenék a szakemberhiányt

A szakemberhiányt csökkentené az állam azzal, hogy majdnem megnégyszerezte az inasképzésre nyújtott támogatást.


Noha az állam 2005 óta havi 300 lejt fizetett minden olyan vállalkozónak, aki inasszerződést kötött egy 16 évnél idősebb munkavállalóval, az elmúlt évek adatai alapján erre nem volt nagy érdeklődés a cégek részéről. Ezért szeptembertől a korábbi összeget havi 1125 lejre emelte az állam, egyrészt így ösztönöznék a munkaadókat a szakemberképzésre, másrészt ezáltal próbálják csökkenteni az egyre súlyosbodó munkaerőhiányt – tudtuk meg Jánó Edittől, a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező és Szakképző Ügynökség osztályvezetőjétől.
A munkaadó egytől három évig terjedő periódusra köthet inasszerződést, attól függően, hogy mennyi idő szükséges a szakma elsajátítására. A kettes szintű képzés, ami például egy kereskedelmi dolgozó betanítását jelenti, egy évet igényel, a hármas szintű, ami szakács-, pincér- vagy autószerelő-képzést biztosít, kétéves, a négyes szintű pedig, amely elvileg a líceumi vagy posztlíceumi szintnek felelne meg, három évig tart – magyarázta az osztályvezető. Példaként hozzátette, hogy utóbbi kozmetikus-, erdészetitechnikus-, turisztikaiügynök- vagy masszőrképzést jelent.
A vállalkozó a szinteknek megfelelő periódusra igényelhet havi támogatást a munkaerő-elhelyező ügynökségeknél. Alkalmazás előtt egy hónapos próbaidőn tesztelheti a munkakeresőt. Erre az időszakra nem jár támogatás, azonban a próbaidő végén megköthetik az inasszerződést, amelyet harminc napon belül jelenteni kell az ügynökségnél. Mindehhez a vállalkozónak szerződést kell kötnie egy akkreditált, felnőttoktatást végző céggel is, ahol az inas havi két alkalommal elméleti oktatásban részesül, ugyanakkor alkalmazottai között lennie kell egy szakembernek, aki az inas gyakorlati képzését irányítja.
(Székelyhon)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →