2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Iratkozz fel hírlevelünkre! Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű kód
Alapszabadság
Minden munkavállalót évente megillető 20 munkanap szabadság. (Mt. 116. §)
Munkaügy Jó tudni!
Munkabér
A munkabér a munkavállalót a munkaviszony alapján megillető díjazás. Ide tartozhat az alapbér, a bérpótlék és más bérjellegű juttatás is. (Mt. 136–165. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Biológiai kóroki tényező
Mikroorganizmus vagy egyéb biológiai tényező, amely egészségkárosodást okozhat. (61/1999. (XII.1.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2017.10.30.

Nem jön a munkaerő a kertészetekbe: a fiatalabbak nem szeretik a mezőgazdasági munkát

Egyre nehezebb munkaerőt találni a kertészetekben. Nem csak a kisebb vállalkozások küzdenek ezzel a problémával.


A Ternai Kft.-t azután ajánlották figyelmünkbe olvasóink, hogy írtunk arról, a kertészetek munkaerőgondokkal küzdenek (2017. október 14.: Kertészek baja, nincs, aki a fóliában dolgozzon). A cég 1990-től működik, 2012-ben költöztek Szegvár határába. Előtte a település központjában volt a telephelyük, de kinőtték a helyet.– Ötven állandó dolgozónk van, és szezonálisan, ami 8 hónapot jelent, 120-130 alkalmi munkavállalót foglalkoztatunk – mondta a vezető.
A cég kínai kelt, fejes káposztát, tv- és kápia paprikát, bogyiszt, vagyis erős paprikát termeszt. Felvásárlással is foglalkoznak, hűtőházat üzemeltetnek. Exportra megy minden. Német üzletláncokban kerül a vásárlókhoz a Szegváron és környékén megtermelt zöldség. A kertészetben szükség van az élőmunkára – hangsúlyozta a cégvezető.– Az 50 állandó foglalkoztatottunk közül körülbelül 40-en stabil munkavállalók, a fennmaradó 10 helyen ellenben nagy a személyi változás. Az alkalmi munkavállalóinkkal pedig az a helyzet, hogy 120 emberre van szükség, de év végén azt látjuk, hogy 200-an fordultak meg nálunk. Van, aki csak egy napig dolgozik. Amikor megkérdezzük, miért megy el, a válasz az, nem erre gondolt, ezt nem csinálja, könnyebb munkát szeretne – mesélte Ternai János. Hozzátette: lassan vadászni kell a dolgozókra, mert a mezőgazdaság nem vonzó a fiataloknak. Szerinte az a baj, hogy a mai rendszer szerint felnőttkorukban akarják megtanítani a gyerekeket dolgozni, pedig az már késő. Régebben még az általános iskolások is eljártak 1-2 napig néhány órában dolgozni, például paprikát fúrni. Amit kerestek, annak nagyon örültek, mert ők dolgoztak meg érte.
(Délmagyar)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →