Idén január és augusztus között némileg csökkent a túlórák száma a boltokban, áruházakban. Év közben általában hullámzik a túlóraszám, időszakonként ugyan túl is lépte 2017-ben a korábbi szintet, de összességében mérséklődött a rendes munkaidőn túli foglalkoztatás. A munkaügyi szabályok szerint egyébként évente 250 túlóra engedélyezett, kollektív szerződés esetében lehet ez 300 óra - olvasható a kereskedelmi szakblogon.
Tömegek mondanak fel a magyar munkahelyeken - Elvadult a helyzetÁra is van a túlórának: 50 százalékos bérpótlék. De helyette szabadidőt, vagy pihenőnapot is lehet kiadni. Ha heti pihenőnapra, vagy munkaszüneti napra esik a túlóra (utóbbi napokon egyébként a boltok többsége nem nyithat ki), akkor már 100 százalék a pótlék. De ha ebben az esetben kap szabadidőt, vagy pihenőnapot a túlóráztatott dolgozó, 50 százalék pótlék akkor is jár neki.
Feltehetően a munkaerőhiány miatt nem szabadidő, vagy pihenőnap csúszik a boltos alkalmazottak ölébe, sokkal inkább a túlórapótlék. De hát ez az előbbiek miatt nem olcsó mulatság.
Az idei első nyolc hónapjában az előző év azonos időszakához képest ugyan kevesebb volt a boltokban a túlóráztatás (3 millió óra), de még mindig több valamivel, mint 2015-ben (2,9 millió óra), miközben 2016-ban augusztusig csúcsot döntött a túlóráztatás (3,5 millió óra).

(Napi.hu)