2026. június 27. szombat László
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Távmunka
A távmunka olyan munkavégzési forma, amelyben a munkavállaló a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen dolgozik, rendszerint információtechnológiai eszközzel. A távmunka feltételeit a munkaszerződésben vagy megállapodásban célszerű rögzíteni. (Mt. 196. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Kifizetői adatszolgáltatás
A kifizető által teljesített kötelező adóhatósági adatszolgáltatás. (Art. 50–52. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Vészleállító berendezés
A veszélyes gépek azonnali leállítására szolgáló eszköz. (Mvt. 23. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2025.12.16.

Vonatkozik-e a méltányos mérlegelés létszámleépítésre?

Jogszabály


Paragrafus:
Mt. 6. § (3) bekezdés

Konkrét példa:
Egy cég gazdasági okból megszüntet több munkakört; önmagában az, hogy ez egyes dolgozóknak súlyos egzisztenciális hátrányt okoz, nem teszi jogellenessé a döntést a méltányos mérlegelés szabálya alapján.

Teljes válasz


A méltányos mérlegelés elsősorban a munkavégzés módját érintő döntésekre vonatkozik.
A létszámleépítés ezzel szemben a munkaviszony megszüntetéséhez kapcsolódik.
Ezért az aránytalan sérelem tilalma itt nem ugyanígy érvényesül.
Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkáltató bármit megtehetne.
Más szabályok, például a diszkrimináció tilalma továbbra is alkalmazandók.
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →