2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munkabér megállapítása és kifizetése
Személyi alapbérként, illetve teljesítménybérként a meghatározott...
2026.
augusztus
06.
csütörtök
•
Berta, Bettina
Időjárás:
Betöltés...
MNB Árfolyam
Betöltés...
Munkaügyi Tudástár
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Legnépszerűbb keresések
Hírek
A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
További munkaviszony létesítése
Ha a munkavállaló a munkaviszonyának fennállása alatt...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Béren kívüli juttatások - Kafetéria
Mt. 154. § (2) Munkaviszonyra vonatkozó szabály természetbeni...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Tanulmányi szerződés
Tanulmányi szerződés: a munkáltató szakemberszükségletének...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Üzemi Tanács választása
A munkavállalók szociális és gazdasági érdekeinek védelme...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Leltárhiány fogalma, leltárhiányért való felelősség, általános megőrzési felelősség
Leltárhiányért való felelősség...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munkavállalók együttes károkozása
Fegyelmi, kártérítési felelősség, munkavállalók együttes károkozása, felelősség a vétkesen okozott kár
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Fizetés nélküli szabadság
A fizetés nélküli szabadság nem illeti meg alanyi jogon a munkavállalót...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Szabadság kiadása, idejének meghatározása, tervezése
A rendes szabadság kiadása...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Kirendelés fogalma, feltételei, szabályai
Kirendelésről beszélünk, ha - munkáltatók között létrejött megállapodás alapján...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Átirányítás szabályai, helyettesítés díjazása
Az átirányítás tárgyában meghozott munkáltatói utasítás irányulhat arra...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Kiküldetés fogalma és szabályai
A működés során bekövetkezhetnek olyan körülmények...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Állásidő
Adódhatnak olyan helyzetek, amikor a működési körünkben...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Távolléti díj és a személyi alapbér
A távolléti díj célja, hogy bizonyos esetekben a munkavégzésért...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Bérezési rendszer, bérfizetés
A munkaviszony legalitását biztosítja az a tény...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Bérpótlékok, annak kifizetése
A Munka Törvénykönyvéről szóló törvény (1992. évi XXII. törvény, a továbbiakban: Mt.)...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Ügyelet szabályai
Ügyelet - a munkavállaló számára naptári évenként legfeljebb...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Rendkívüli munkavégzés, elrendelésének feltételei
Rendkívüli munkavégzésnek minősül...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munkaidő beosztás szabályai
A munkaidő beosztásánál a munka jellegére...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Készenlét, annak díjazása
Egy hónapban, illetve négyheti időszakban legfeljebb százhatvannyolc óra...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Rendkívüli szabadság
Az évi rendes szabadság mellett sajátos kategóriát...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munkaszüneti napon való munkavégzés szabályai
Munkaszüneti napon a munkavállaló csak a megszakítás nélküli munkarendben...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munkaidőkeret alkalmazásának szabályai
A napi munkaidő tartamának alapulvételével a munkaidő legfeljebb háromhavi...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Napi pihenőidő
A munkavállalót hetente két pihenőnap illeti meg...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munkaközi szünet
A munkaközi szünet általában nem számít bele a munkaidőbe.
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munkarend, munkaidő beosztás illetve annak közlése
A munkaidő felhasználásával kapcsolatos részletes szabályokat
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munka- és pihenőidő, rendkívüli munkavégzés
A teljes munkaidő mértéke napi 8 óra, heti 40 óra.
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Női munkavállalók munkaviszonyának megszüntetése
A női munkavállaló munkaviszonya nem szüntethető meg rendes felmondással
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Felmentés a munkavégzés alól, munkabér a felmentési idő alatt
A munkáltató a munkavállaló munkaviszonyának rendes felmondással...
2010.01.01.
-
Péntek
Archív cikk
Munkaviszony megszüntetése
A munkaviszony megszűnése, illetve megszűntetése...
