2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Átvevő munkáltató
Az átvevő munkáltató az a munkáltató, aki a gazdasági egységet vagy tevékenységet átveszi. A munkaviszonyból eredő jogok és kötelezettségek meghatározott körben őt terhelik. (Mt. 36–40. §)
Munkaügy Jó tudni!
Alkalmi munka közterhe
Az alkalmi munkavállaló után fizetendő közteher speciális szabályok szerint alakul. (2010. évi LXXV. törvény 8. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelem
A munkavédelem célja a szervezett munkavégzés során a munkavállalók egészségének és biztonságának megóvása. Magában foglalja a biztonságos munkafeltételek kialakítását és fenntartását. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 1–2. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Békésben 8500 fő támogatására nyílik lehetőség

A GINOP-5.1.1-15 programot 2015 októberében indította el a kormány

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Újabb magyar ágazatot tömnek ki: erőteljes béremelés jöhet

A fizetések emelkedését nem csak a munkaerőhiány idézi elő, hanem a szektor bővülése, fejlődése, és a szakemberekkel szemben támasztott növekvő igények is.

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Hiába építkezne az ország, nincs kivel építtetni

Nagy löketet kapott az államtól az építőipar a CSOK kibővítésével és az új építésű lakások áfájának csökkentésével

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Nem a jó fizetés tartja meg a munkavállalót

Az érzelmi kötődés segíthet a munkaadóknak a munkaerő megtartásában

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Tömeges munkaerő-felvétel az HSBC bank kínai fiókjaiban

Kínában terjeszkedik az HSBC bank.

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Munkaerő nélkül marad Kelet- és Közép-Európa?

A legfrissebb adatok szerint Romániát eddig mintegy 3 millió lakosa – a népesség 15 százaléka – hagyta el ideiglenesen külföldi munkát vállalva, vagy véglegesen letelepedve más országokban.

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Nekünk édes, nekik rémálom a nyár - Hatalmas munkaerőhiány a vendéglátásban

Még csak most indult be a tavasz, de hamarosan kopogtat már a nyári szezon is.

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Ezért jó munkaerő az introvertált ember

Megbízható, sőt átlagon felüli elme is lehet az introvertált ember, mégis rossz a híre. Ideális esetben még remek vezetői képességekkel is rendelkezhet.

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Drágul a hazai munkaerő

Egyre több a betöltetlen álláshely Európában, Magyarország pedig az élmezőnyben jár

2017.03.29. - Szerda Archív cikk

Külföldre szivárog a munkaerő? A fiatalok nem itthon szereznek kezdőtőkét

Ma már szinte senki sincs hazánkban, akinek legalább egy ismerőse ne külföldön dolgozna

2017.03.20. - Hétfő Archív cikk

LMP: Ukrán vendégmunkások helyett béremelést

Nem értenek egyet azzal, hogy a kabinet 82 millió forint értékben jelentet meg hirdetéseket Ukrajnában, hogy vendégmunkásokat toborozzanak minimálbéres állásokra

2017.03.20. - Hétfő Archív cikk

Ekkora a baj? Betanított munkást se találnak havi 180 ezerért

Végzettség nem kell hozzá, és akár havi nettó 180 ezret is fizetnek, mégis nehezen talált munkaerőt egy belvárosi étterem. Csaknem minden nyolcadik jelentkező visszahívós sms-t küldöt, ezzel tudatva, hogy érdeklődik a munka iránt.

2017.03.20. - Hétfő Archív cikk

Varga: Nem az olcsó munkaerő a versenyképesség alapja

A magyar gazdaságnak olyan pályára kell átállnia, amelyen nem az olcsó munkaerő a versenyképesség alapja, hanem a hatékonyság

2017.03.20. - Hétfő Archív cikk

Magas a vállalatok munkaerő-felvételi szándéka

A megkérdezett 750 munkaadó 23 százaléka növekedésre számít, 3 százalékuk tervez elbocsátást, míg 71 százalék semmiféle változtatásra nem készül 2017 második negyedévében.

2017.03.20. - Hétfő Archív cikk

Mindenki munkaerőre vadászik, mégsem örülünk

Gyakorlatilag minden szektorban, minden régióban és minden cégméretnél komoly munkaerő-felvételi kedvet mutatnak a Manpower Group friss adatai.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

A vidéki nőknek meg kell ragadniuk a lehetőséget a tanulásra

A vidéki nők kevesebbet keresnek, szűkebbek a gazdasági lehetőségeik, és mindezek következményeként, nagyobb az esélyük a társadalmi lecsúszásra. Ezért meg kell ragadniuk minden lehetőséget a tanulásra és nem szabad megijedniük az aktív társadalmi szerep

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Ha két nyelvet tud, és az egyik skandináv, garantált a siker

Az álláshirdetések több mint negyven százaléka vár el valamilyen szintű angol nyelvtudást, akár olyan pozíciók esetében is, ahol nem lenne feltétlenül szükséges.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Ki fogja felépíteni házainkat, ha mindenki külföldre vándorol?

Hazánkban nyolc év alatt 36 ezer szakképzett munkaerő tűnt el az építőiparból, a vállalatok többsége hivatalosan 4 vagy annál kevesebb munkavállalót alkalmaz.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Vegyen szakembert kölcsön!

Budapest – Folyamatosan olvad a munkaerő kölcsönző vállalkozások száma Magyarországon.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Egyre rugalmasabb a magyar munkaerő

A magyar munkavállalók több mint fele heti szinten a munkaidejének legalább felében már most is a cég központi irodáitól távol dolgozik - derült ki a Regus kutatásából.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Tudálékosok kíméljenek! Szempontok munkaerő felvételénél

Legyen megfelelő szakismerete, de ne okoskodjon folyton. Legyen csapatjátékos, de ne szellőztesse ki a munkahelyi információkat.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Aki nem tanul, az könnyen szegény marad – hát még, ha menekült

A menekültek között alacsony a középfokú vagy felsőfokú iskolai végzettségűek aránya, ráadásul a bizonyítványaik nagy része sem kompatibilis a német előírásokkal.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Egészségturizmus: nem eléggé ismertek a gyógyfürdők

A gyógyfürdőkben a kifejezett gyógyászati célú tartózkodás messze elmarad ma a kívánatos időtartamtól – írja a TurizmusOnline.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Nők 50 felett: gyakran mellőzöttek, pedig megérné odafigyelni rájuk

Érthetetlen, hogy a gazdasági életben miért nem vették észre a trendváltást. Az ötvenes nők sokan vannak és köszönik szépen, nem kérnek még a passzív nyugdíjas évekből.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

A közeljövő látomásai: fogunk látni hirdetéseket alvás közben?

A Föld 2050 nevű, interaktív multimédiás projekt megjövendöli az elkövetkezendő 30 év társadalmi- és technológiai fejlődés előrejelzéseit.

2017.03.09. - Csütörtök Archív cikk

Kiszivárgott: újabb autó gyártása jöhet a régióba

A Fiat Chrysler Lengyelországba telepítheti a Panda miniautó gyártását, hogy a felszabaduló olaszországi üzemben Alfa Romeókat gyártson.

2017.02.28. - Kedd Archív cikk

Bújtatott munkanélküliek

Magyarországon lassan több lesz a betöltetlen álláshely, mint ahány munkaképes ember "hadra fogható" hazánkban

2017.02.28. - Kedd Archív cikk

Nagyobb növekedést hoz a bérmegállapodás

Gyorsabb GDP-növekedéshez vezet a kormány és a szociális partnerek közötti bérmegállapodás, nőhet a fogyasztás, és csökkenhet az aktív keresők szegénysége is, az alacsony termelékenységű szektorokban azonban elbocsátásokhoz vezethet.

2017.02.28. - Kedd Archív cikk

Lázár: tarthatatlan, hogy egymillió munkavállaló minimálbéren van bejelentve

Lázár János szerint a legnagyobb hazai munkaerő-tartalék az "államban van". A Miniszterelnökséget vezető miniszter erről péntek este beszélt a hajdú-bihari kereskedelmi és iparkamara által rendezett gazdasági fórumon Debrecenben.

2017.02.28. - Kedd Archív cikk

Bajban vannak a nagy multik: már Kína sem olyan olcsó, mint régen

Az elmúlt években olyan drasztikus mértékben nőtt a kínai gyári alkalmazottak bére, hogy a régen az olcsó munkaerő miatt betelepült multinacionális vállalatok közül sokan kénytelenek új ország után nézni