Új oktatóterem a szakemberhiány mérsékléséért
A kereskedelmi szektorban is érzékelhető szakemberhiány mérséklése érdekében modern oktatótermet adtak át szerdán
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
A kereskedelmi szektorban is érzékelhető szakemberhiány mérséklése érdekében modern oktatótermet adtak át szerdán
Az általunk létrehozott nyugdíjas-szövetkezet jelenleg két nagyobb, az egész ország területén működő munkaadóval is tárgyal, hogy milyen formában tudnának együttműködni
A magyar kormány tavaly kezdett el kampányolni, hogy ukrán munkásokat toborozzon Magyarországra.
A magyarországi kis- és közepes vállalkozások 38 százaléka szerint a munkaerőhiány az egyik legfontosabb tényező, ami akadályozza a cégek üzleti tevékenységét
A rekordalacsony irodapiaci kihasználatlanság és az egyre inkább bérbeadói piac ellenére, a piaci kommentárok már közelgő túlkínálattól tartanak.
Három hónap alatt 36 darab közérdekű nyugdíjas szövetkezet alakult hazánkban és számuk valószínűleg tovább emelkedik majd
A magyar munkavállalók csaknem 60 százaléka gondolkodik azon, hogy munkahelyet vált a CX-Ray HR technológiai cég felmérése szerint.
A meglévő technológiák alapján ma ötvenöt szakma automatizálható Magyarországon.
Munkaerőhiányt és áremelkedéseket okoz a brit kiskereskedelemben a külföldi EU-munkavállalók jövőbeni jogi státusát övező bizonytalanság
A jövőben munkaerő-kölcsönzést csak köztartozásmentes cégek végezhetnek
A cégek legnagyobb része béremeléssel tartja meg a munkavállalóit, kevesebben a munkakörülményeket javítják, alig fele a vállalkozásoknak pedig hangulatot javít.
Az Európai Bizottság a színvonalas és hatékony tanulószerződéses gyakorlati képzések fellendítését célzó kezdeményezést fogadott el
A társadalom tagjainak jólétére hivatkozva éppen e jólét lehetőségeit korlátoznák
Egyre nehezebben tudnak fiatal, szakképzett munkaerőt verbuválni és alkalmazni az olajjal és gázzal foglalkozó cégek
"Magyarországon nincs diplomás-munkanélküliség, mert akinek van diplomája és szakmája, jelenleg állása is van"
A fejvadászati módszerek terjedése, az alapbér előtérbe kerülése az egyéb juttatásokkal szemben, a bérfeszültségek növekedése, illetve az IT- és a speciális nyelvtudás felértékelődése jellemzi a mai munkaerőpiacot
Mészáros Attila a regionális munkaerőpiac és a szakképzés helyzetéről, illetve a témához kapcsolódó városi tervekről számolt be.
Október 16-án, hétfőn az Alba Regia Felsőoktatási Expo, október 17-én, kedden pedig a Fejér Megyei Hírlap Állásbörze várja az érdeklődőket
A Policy Agenda által számított KKV Konjunktúra Index értéke a korábbi időszak növekedése után váratlanul visszaesett
Csorbíthatja a tagállamok munkavállalással, valamint szociális kérdésekkel kapcsolatos hatáskörét az európai szociális pillér elnevezésű kezdeményezés
A Magyar Idők londoni értesülései szerint a Tesco már jövőre kivonulhat Magyarországról
Hat és fél éve a legnagyobb lendülettel növekedett szeptemberben az euróövezet feldolgozóiparának teljesítménye
A következő évtized közepére megállhat a foglalkoztatottság növekedése, amelyre a migrációs folyamatok és a rendezett integráció jó hatással lehet
Az elmúlt évben Románia európai viszonylatban a negyedik helyet foglalta el a kivándorlók számát tekintve.
Nagyon sokat elvesz egy munkavállaló lelkesedéséből, ha a munkahelyi körülmények éppen csak elégségesek, hogy valaki nap mint nap ellássa a feladatát.
Már nincs elegendő pék, gépjárművezető, vízvezeték-szerelő és kőműves sem Szegeden.
Az Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt projekt fővárosi részprogramjának állásbörzéjét tartották meg csütörtökön a VIII. kerületben.
A gazdaság helyzetéről is szó esett a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ülésén.
A tanárokra is nagy szerep hárul a fiatalok pályaválasztása kapcsán.
Németország próbálkozott a közmunkával, hogy ezzel segítse a munkaerő beilleszkedését a közös munkaerőpiacra.