Felszámolási biznisz
Rohamosan növekszik a fizetésképtelen társaságok száma, de a felszámolók a cégek több mint 90 százalékában már se vagyont, se iratokat, se cégvezetőt nem találnak.
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
Rohamosan növekszik a fizetésképtelen társaságok száma, de a felszámolók a cégek több mint 90 százalékában már se vagyont, se iratokat, se cégvezetőt nem találnak.
Hamarosan a kormány előtt az egyéni vállalkozási törvény koncepciója.
Nem vezet jóra, ha a vállalkozás és a magánélet az év minden napján összegabalyodik.
A nemzetközi szereplőknek részt kell vállalniuk, hogy növekedjenek az idősebbek esélyei a tisztességes munka megszerzésére - áll egy EP-jelentésben.
Az elhelyezkedéshez a szakképzettség, a diploma nyújtja a legnagyobb lehetőséget. Óriási probléma, hogy óriási számban vannak hazánkban szakképzetlen emberek, akik nagyon nehezen boldogulnak a munkaerőpiacon.
Civilekre bízzák az alkalmi munkaközvetítést
A gyengébb nem körében egyre több a munkanélküli
A kormány a megszorító intézkedéseivel sikeresen elkerülte a pénzpiaci összeomlás közvetlen veszélyét, de kedvezőtlen, hogy ez alapvetően adóemelések révén sikerült
Az elhelyezkedéshez a szakképzettség, a diploma nyújtja a legnagyobb lehetőséget.
A gyár esetleges bezárására vonatkozó különmegállapodást kötött a szakszervezet a tulajdonossal
A foglalkoztatottság és az aktivitás tekintetében az unióban a magyar adatok szinte a legrosszabbak ...
A foglalkoztatottság és az aktivitás tekintetében az unióban a magyar adatok szinte a legrosszabbak - mondta Csizmár Gábor államtitkár a Felnőttképzés és foglalkoztatás irányai hazánkban és Európában című fórumon csütörtökön Budapesten.
A Business Transzfer Mentoring program révén hasznos támogatást kaphatnak a kis- és középvállalkozások ahhoz, hogy hosszú távú, versenyképességüket növelő stratégiájukat kialakítsák.
A magyar építőiparban két dologba lehet beledögleni: ha nem kap valaki megrendelést, meg ha kap. Ez a milliárdokkal zsonglőrködő fővállalkozókra ugyanúgy igaz, mint a sor végén álló al-alvállalkozókra.
A magyar építőiparban két dologba lehet beledögleni: ha nem kap valaki megrendelést, meg ha kap.
Négy év alatt jogszabállyá ért Pettkó András országgyűlési képviselő indítványa, azaz POS-terminálokat kaphatnak az adóhivatalok.
A hazai munkanélküliek többsége nem tudja használni a számítógépet, pedig az alapvető felhasználói ismeretek nélkül ma már egyre nehezebb elhelyezkedni - mondta Magyar Bálint kedden Pécsett.
Kevés a jó cég- és üzletnév. A lehetőségek száma szinte végtelen, de be kell tartani néhány szabályt, és ajánlatos elkerülni néhány tipikus hibát. Régi igazság, hogy a jó cégér, a jó cégnév már fél üzleti siker.
Az esélyegyenlőség évében sem mutatható ki, hogy csökkent volna a férfiak és a nők fizetése közötti különbség.
A Magyar Közlönyben megjelent új üzemanyagárak
A 2007. február–áprilisi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 902 ezer
Az élettársi kapcsolatban élő a társ halálát követően csak bizonyos feltételek igazolása esetén kaphat özvegyi nyugdíjat. Milyen esetben jogos az igénye az elhunyt élettársának?
A kis- és közepes vállalkozások (kkv) a nagy vesztesek, amikor a behajthatatlan követelések leírására kerül sor. Mégis sokan vannak, akik egyszerűen figyelmen kívül hagyják a figyelmeztető jeleket.
A munkaügyi felügyelők a feketefoglalkoztatás feltárására koncentrálnak.
A munkaügyi felügyelők a feketefoglalkoztatás feltárására koncentrálnak
A kis- és közepes vállalkozások (kkv) a nagy vesztesek, amikor a behajthatatlan követelések leírására kerül sor.
Csökken a külföldiek érdeklődése a magyarországi munkavállalás iránt
Az összevont fővárosi állásbörze ugyan elmaradt, de szerte az országban egyre több helyen találkozhatnak a munkát kereső frissdiplomások és a cégek képviselői.
A HR és a felső vezetés, sőt a dolgozók szemszögéből nézve is a legnagyobb HR-kihívás és „slágertéma” a tehetségmenedzsment.