Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
Bizonytalan, merre induljon el álláskereséskor? Rosszul érzi magát a munkahelyén és keresi, merre lenne jó váltani? Érdemes a cél nélküli keresés előtt magunkba szállni, és néhány alapkérdést megválaszolni.
Az Egyesült Államokban két állam kivételével tájékoztatás nélkül ellenőrizheti a főnök a munkatársak számítógépét, levelezését és internetezési szokásait, amivel a nagy multik élnek is.
Áprilisban jelenik meg a fejlesztő vállalkozókat segítő új termék a piacon
Szeptembertől két nap, jövő júliustól pedig egy óra alatt bejegyeztethetők lesznek a cégek, ha a parlament elfogadja az igazságügyi tárca javaslatát.
Az utóbbi időben emelkedtek a rendszergazdákkal szembeni elvárások. Már nem elég a szakszavak mormolása és a pillanatok alatti problémamegoldás.
Az idei évre kitűzött tízezer vagyonosodási vizsgálatból már négyezret megkezdett az APEH. A hivatal elég jól céloz, az esetek kilencven százalékában nagyobb "gondokkal" küszködő adózók kérnek jogi segítséget.
A mikro- és kisvállalkozások március 30-tól adhatják be pályázatukat a munkahelyi képzés támogatására az Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) Társadalmi Megújulás Operatív Programjában.
A munkáltatók szerint nem indokolt a kezdvezményes munkaidő fenntartása.
Ha a munkáltató vállalja a munkavállaló adójának megállapítását, akkor a magánszemélynek március 20-ig kell átadnia a munkáltatónak az ehhez szükséges igazolásokat.
Nem a megcélzott cég tárgyalójának ajtajánál, hanem órákkal korábban a saját fürdőszobánkban kezdődik az állásinterjú.
Az Országgyűlés elfogadta a Start-program kiterjesztéséről szóló törvényt: a munkáltatók kapnak kedvezményeket.
A gyorstalpalókon elsajátított tudás segíthet az álláskeresésben.
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) január végén megjelent gazdaságfejlesztési pályázati kiírásaira mintegy 120 pályázat érkezett március 1-je óta.
Elfogadjak egy jobbnak tűnő ajánlatot? Szinte minden munkavállalóban felmerült már a kérdés, amikor megcsillan egy új állás több pénzért vagy nagyobb kihívásért.
A vállalati informatikai biztonság legnagyobb rizikófaktora maga a felhasználó. A biztonsági kockázatok többségét az emberi tényezők és a felhasználói szokások okozzák.
Székesfehérváron alapítvány segíti a reménytelenül munkát kereső nőket.
Egy jó ajándék, amely a munkaadó elismerését szimbolizálja, elsődleges szerepet játszik a munkavállalók motiválásában.
Egyre kevesebb esélyük van a munkavállalóknak, hogy az érdekeiknek megfelelően módosítsák a munka törvénykönyvét.
Gépjárműadó: egyes gépkocsiknál több mint százszázalékos emelés is előfordulhat
Az egyenlő bánásmóddal foglalkozó hatóság az idén már ellenőrzi, hogy a munkahelyeken elkészítették-e az esélyegyenlőségi tervet, s ha kell, bírságot is kiszabnak.
A betöltetlen állások több mint felére szakképzett fizikai dolgozók, közel egyharmadára pedig szakképzetlenek jelentkezését várják.
Március elsején lépett hatályba az a módosítás, ami szerint aki munkaviszonyban ekhózik, kötelező legalább a minimálbér után az általános szabályok szerint fizetnie a járulékokat.
A vállalkozó önmagában azzal, hogy értesíti a megrendelőt az előre látható késedelemről, nem menti ki magát a kötbérfizetési kötelezettség alól.
Magyarországon a munkavállalók csupán 26 százalék lenne hajlandó belföldön más településre költözni, hogy másik munkahelyet, vagy munkát találjon.
Álfelügyelő akart munkavédelmi ellenőrzéseket tartani a Közép-magyarországi Munkavédelmi Felügyelőség területén.
Uniós pályázatok: a stabil, jól működő cégeknek juthat vissza nem térítendő támogatás
Április elsejétől jelentősen magasabb lesz a munkaügyi szabálysértések elkövetőivel szemben kiszabható bírság felső határa.
A mélyszegénységen csak a tanulás segít.
Átlagosan osztrák kollégája fizetésének 80 százalékát kapja meg egy magyar munkavállaló, ha Burgenlandba jár át (legálisan) dolgozni.
Egy héten belül ismét számos adóbevallási és befizetési kötelezettségnek kell az adózóknak eleget tenniük.
