2026. június 20. szombat • Rafael
🔎 Álláskeresés 📢 Álláshirdetés ❓ Kérdezni szeretnék 📝 Ajánlatkérés
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam
🏆 VB 2026

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkáltatói tájékoztató
A munkáltató köteles a munkavállalót írásban tájékoztatni a munkaviszony lényeges feltételeiről. Ilyen például a munkarend, a bérfizetés napja, a szabadság és a felmondási idő szabályai. (Mt. 46. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Havibér
A havibér olyan időbér, amelyet havi összegben határoznak meg. A munkavállaló díjazása ilyenkor a havi munkabér alapján kerül elszámolásra. (Mt. 136. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Kémiai kóroki tényező
A munkavégzés során jelen lévő veszélyes vegyi anyag vagy keverék. (25/2000. (IX.30.) EüM-SzCsM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
← Vissza a hírekhez
2005.05.31.

Megszavazták az alkalmi munkavállalói könyvet

Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén elfogadták az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatást, jogosultsági körének tekintetében azonban még vita van az érdekképviseletek között.

Az OÉT pénteki ülésén elfogadták az alkalmi munkavállalói könyvet, mellyel a szükséges törvénymódosításokat követően 2006-tól a jelenlegi 120 nap helyett 200 napot lehet alkalmi munkavállalóként dolgozni. Dévid Ferenc a munkadói oldal szóvivőjeként az ülésen felszélalt amellett, hogy az e médosítés alá eső közhasznú szervezeteken túl a vállalkozásokat is vonják be az alkalmi munkavállalói könyv használatába. A kormányoldal álláspontja szerint azonban ez még várat magára, mivel fennáll a veszélye annak, hogy a módosítás kiterjesztésével a vállalkozói szférában a határozott idejű szerződések helyett az alkalmi foglalkoztatás intézményét alkalmaznák a gyakorlatban.

Mindazonáltal az alkalmi munkavállalói könyvön túl az OÉT pénteki ülésén megszavazták a Prémium évek program versenyszférára történő kiterjesztését is.

Hirdetés
Hirdetés
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez