A cégek egész évben kínálnak pozíciókat a felsőoktatási intézmények hallgatóinak, és a kétkezi munkák mellett egyre inkább számítanak a szakmai tudásra is.

Magyarországon a becslések szerint országosan százezer diák keresi fel az iskolaszövetkezeteket és vállal munkét. A nyári csúcsidőszak június közepétől kezdődik, ekkor jellemzően a középiskolások rohamozzák meg a diákszövetkezeteket. Ilyenkor körülbelül nyolcszor-tízszer annyi érdeklődő keresi fel az irodákat, mint máskor. Ez azt jelenti, hogy napi ötszáz-ezer munkét kereső diák jelentkezik egyetlen helyen.

Általánosságban elmondhaté, hogy a hazai fiatalok körében a jól fizető és a nagyobb egyéni szabadságot adó munkák a népszerűek, illetve az olyan tevékenységek, amelyekben szakmai ismereteiket kamatoztathatják. Ennek megfelelően keresettek az irodai, adminisztratív munkák, a fordítás, a tolmácsolás és a műszaki ismereteket igénylő feladatok.

A nagyobb iskolaszövetkezetek több ezer partnerrel tartják a kapcsolatot, és évente úgy 100-150 cégnek közvetítenek ki diákokat. A megrendelők köre igen széles: a multinacionális cégektől kezdve megtalálhatéak a magyar kis- és közepes vállalkozások is.

Gyorsan, de kevés pénzt

Diákmunkával nem lehet nagyon nagy összegeket zsebre vágni, azonban a bruttó és a kézhez kapott, nettó összeg között nincs nagy különbség. Ötvenezer forintig a bruttó bérből egy százalékot vonnak le, e felett pedig 19 százalék adó terheli a diákmunkával keresett összeget. Az iskolaszövetkezetek azonban elintézik az adminisztratív feladatokat, és ami a legfontosabb: az elvárásoknak megfelelő teljesítés esetén kezeskednek a munkabér kifizetéséről, akkor is, ha a megbízé esetleg nem fizet.

A Mobilitás Ifjúságkutatási Iroda (a Nemzeti Ifjúságkutató Intézet jogutédja) által készített "Ifjúság 2004" gyorsjelentés szerint az oktatásban részt vevő fiatalok mintegy kétharmada dolgozik a tanulás mellett.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)