A versenyszféra vállalatai általában az infláciéhoz igazítják a következő évre tervezett bérfejlesztésük mértékét. A 2005-ös évre 4 és 6 százalék közötti infláciés rátával számoltak – derült ki a Hay Group Tanácsadó Kft. legutébbi magyarországi jövedelemszint-felméréséből, melyet 220 vállalat által rendelkezésre bocsátott adatok feldolgozásával állítottak össze. A bérezési gyakorlatnak megfelelően a fizetésemelések ezt meg is haladták az év első felében: májusig 6,6-6,8 százalékkal emelték átlagosan dolgozóik fizetését az előző év hasonlé időszakához képest.

Mivel 2006-ra már csak 4,1 százalékos infláciéval számolnak, ennek megfelelően a fizetések emelésének mértéke is visszaesik: a 2005 májusa és 2006 májusa közé eső időszakra már csak 5,5-5,7 átlagos emelést terveznek. Ezt erősítette meg lapunknak a Sun Microsystem Kft. ügyvezető igazgatója is: cégüknél jövőre 3 százalékos infláciéval számolnak, és ennél magasabb mértékű bérfejlesztést terveznek.

Az inflácié alakulása leginkább az irodai alkalmazottak és a fizikai dolgozók fizetését befolyásolja. A Hay Group tapasztalatai szerint ugyanis míg a felsővezetők, vezetők és szakemberek bérrendezésénél elsődlegesen az egyéni teljesítményt veszik figyelembe, addig az irodai és fizikai dolgozóknál az infláciét.

Adékedvezmények

A kormány jövő évre tervezett adócsökkentési tervei feltehetően szintén befolyásolják majd a vállalatok bérpolitikáját. A felső személyijövedelemadó-kulcs 38-ról 36 százalékra mérséklődne ugyanis jövőre, és az alsé kulcs jövedelemhatára is megemelkedne 50 ezer forinttal. Az adójóváírás jogosultsági határa is emelkedne 1,35 millió forintról 1,5 millió forintra, és a kiegészítő adójóváírás felső jogosultsági határa is megnőne 1,56 millió forintra.

A csökkenő bérterhek mindenképpen pozitív hatással lesznek az alkalmazottaink fizetésére, a vállalatnak pedig nagyobb teret nyitnak majd a bérfejlesztések terén – nyilatkozta lapunknak Wessely István, az EDS Magyarország ügyfélkapcsolati igazgatója, aki egyébként konkrét számokat nem említett, de annyit elárult, hogy cégük 3-4 százalékos infláciéval számol jövőre.

A közszféra most lemaradhat

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a közszféra dolgozói idén eddig jobban jártak, mivel bruttó fizetésük 18 százalékkal növekedett, szemben az általuk jelzett versenyszférabeli 7,3 százalékos növekedéssel. A kimagaslé eltérésben azonban a költségvetési szférában dolgozók egyhavi külön juttatásának kifizetése játszott szerepet. Tavaly viszont alig, csupán 1 százalékkal nőtt a keresetük.

Idén a közszféra alkalmazottai valamivel kevesebb béremelésre számíthatnak, mivel a kormány 2 százaléknyi, a vállalatoknál jóval alacsonyabb infláciéval számol. A Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete 3 százalékos reálbéremelkedést szeretne kiharcolni. A kormánnyal folytatott tárgyalásoknak várhatéan azonban csak december végére lesz eredménye.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)