2026. június 19. péntek Gyárfás
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Csoportos létszámcsökkentési konzultáció
A munkáltató csoportos létszámcsökkentés esetén köteles az üzemi tanáccsal konzultálni. A konzultáció célja a döntés elkerülése, enyhítése vagy következményeinek kezelése. (Mt. 72. §)
Munkaügy Jó tudni!
Járulékfizetési felső határ
A járulékfizetés egyes időszakokban alkalmazott korlátja. Hatályos szabályait mindig az adott év jogszabályai határozzák meg. (Tbj. kapcsolódó rendelkezések)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Expozíciós határérték
A veszélyes anyag vagy tényező megengedett legnagyobb mértéke. (25/2000. (IX.30.) EüM-SzCsM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2006.07.18.

Már 25000 START-kártya

Októberi bevezetése óta csaknem 25 ezer startkártyát adott ki az APEH. Az igazolvány a fiatal munkavállalókat segíti, jövedelmük után az első évben 15, a második évben 25 százalékos járulékot fizetnek.


A nyáron is sok fiatal kíván tartósan elhelyezkedni a startkártya segítségével, csaknem 5 ezren váltották ki júniusban és július első hetében - közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.

A kártyát a múlt év októbere éta lehet kiváltani. Azéta 27 556 fiatal kérte kiadását, közülük 8663-an felsőfokú végzettségűek. Az elbírálást követően 24 900 kártyát adott ki az adóhatóság, 7714-et felsőfokú végzettségűeknek. Mivel a kártya érvényességi ideje korlátozott, feltételezhető, hogy a fiatalok csak akkor váltják ki, ha konkrét, elfoglalhaté munkahelyet találnak. Azaz a csaknem 25 ezer kiadott kártya hasonlé számú fiatal elhelyezkedését jelenti.

Hirdetés
Hirdetés
Kevesebb járulékot kell fizetni

A fiatal munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók a kártya érvényességi idejónek első évében a bruttó munkabér szerinti 15, a második évében 25 százalékos járulékot fizetnek. Nem kell kifizetniük a fiatal munkavállaló után a tételes egészségügyi hozzájárulást, a 29 százalékos társadalombiztosítási, a 3 százalékos munkadói járulékot.

A kedvezményt a minimálbér másfélszereséig, felsőfokú végzettségűeknél annak kétszereséig érvényesítheti a foglalkoztató. A kedvezmény egymást követően több munkáltatónál is igénybe vehető.

Az adóhatóság állítja ki

Az igazolványt az adóhatóság állítja ki. A kártyán az adóazonosíté jel, a pályakezdő neve, személyes adatai, a kiállítás és az érvényesség ideje szerepel.
A kártya a kiváltásától számított két évig érvényes, figyelembe véve azt is, hogy a munkavállaló 25 évnél, felsőfokú végzettségű esetében 30 évnél fiatalabb legyen. A kedvezményt ugyanis csak ez a korosztály veheti igénybe.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →