2026. június 19. péntek Gyárfás
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkáltatói szabályzat
A munkáltatói szabályzat a munkáltató által egyoldalúan kiadott belső rendelkezés, amely a munkavégzés feltételeit szabályozhatja. Nem lehet ellentétes jogszabállyal vagy munkaszerződéssel. (Mt. 17. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Munkabérből levonás
A munkabérből levonni csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján lehet. A levonásnál a munkabér védelmére vonatkozó korlátokat is alkalmazni kell. (Mt. 161. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkaegészségügy
A munkavállalók egészségének megőrzésével, a munkakörnyezet egészségkárosító hatásainak megelőzésével foglalkozó szakterület. (Mvt. 58. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2006.12.19.

Nők a politikai döntéshozatalban

A legtöbb európai uniós tagállamban férfiak és nők között még mindig jelentősek a bérkülönbségek, mindennaposak a diszkriminatív álláshirdetések


A jogszabályok garantálják a nők és férfiak egyenlőségét, a gyakorlatban a nemek közötti egyenlőtlenség áthatja a gazdaság, a politika, a kultúra, az oktatás és a magánélet minden szféráját.

A nők életkorát tekintve Magyarországon négy évvel kitolédott az első gyermek vállalásának időpontja, elsősorban a munkaerő-piaci bizonytalanságok miatt.

Hirdetés
Hirdetés
A változások elérése az ország gazdasági érdeke és presztízse szempontjából egyaránt fontos.
További részletek: HR Portál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →