2026. június 19. péntek Gyárfás
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Állami foglalkoztatási szerv
Az állami foglalkoztatási szerv a foglalkoztatáspolitikai feladatok végrehajtásában részt vevő hatósági szervezet. Feladatai közé tartozik az álláskeresők nyilvántartása és munkaerőpiaci szolgáltatások biztosítása. (Flt. 6–8. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Egyes meghatározott juttatás
Külön adózási szabályok alá tartozó juttatási forma. (Szja tv. 70. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelem
A munkavédelem célja a szervezett munkavégzés során a munkavállalók egészségének és biztonságának megóvása. Magában foglalja a biztonságos munkafeltételek kialakítását és fenntartását. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 1–2. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2007.01.31.

Erősödik a munkaügyi kirendeltségeken az ügyfélközpontúság

Január elsejével átalakult a foglalkoztatási intézményrendszer, létrejöttek a regionális munkaügyi központok, hozzájuk tartoznak a kirendeltségek.


Mondta Schranz Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szóvivője kedden a regionális munkaügyi központok sajtéreferenseinek tartott tanácskozáson.

Hirdetés
Hirdetés
Elmondta: a kirendeltségeken erősödik az ügyfélközpontúság, a szemléletváltás következtében a foglalkoztatási szolgálat személyre szabottan tud segíteni a hozzájuk fordulé állást kereső ügyfeleknek. Az eddigi 174 kirendeltség további hárommal bővül - tette hozzá. A kormány tavaly decemberben döntött arról, hogy az akkori 20 megyei munkaügyi központot 7 regionális központ váltsa fel. Az korábbi húsz - fővárosi, megyei - munkaügyi központ helyett a létrejött hét regionális intézmény fogja össze a helyi szociális és munkaügyi feladatokat, irányítja a térség munkaügyi kirendeltségeinek szakmai munkáját. Az átszervezés célja az volt, hogy az adminisztráciés, ügyviteli feladatokat egy-egy régiéban három-négy kirendeltségre koncentrálják, így a többi iroda mentesül e munka alél, azaz jóval több idő, és energia jut az ügyfelekre, amivel erősödhet a kirendeltségek szolgáltaté jellege.
Forrás: Szociális és Munkaügyi Minisztérium
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →