2026. június 15. hétfő Jolán, Vid
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Iratkozz fel hírlevelünkre! Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű kód
Állásidő
Állásidő esetén a munkavállaló azért nem tud munkát végezni, mert a munkáltató nem tesz eleget foglalkoztatási kötelezettségének. Főszabály szerint erre az időre alapbér illeti meg. (Mt. 146. § (1))
Munkaügy Jó tudni!
Készenléti pótlék
Készenlét esetén a munkavállaló rendelkezésre áll, de tartózkodási helyét maga választhatja meg. Erre az időre a törvény alapján pótlék járhat. (Mt. 144. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Rákkeltő anyag
Olyan anyag, amely daganatos megbetegedést idézhet elő. (26/2000. (IX.30.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2007.02.10.

Óvatosan a cég megszüntetésével!

A végelszámolás során még sok gyakorlati teendő van a társaságnál.


Sokan úgy gondolják, hogy cégük bezárásához elegendő a működést beszüntetni, egyszerűen „lehúzni a redőnyt”, a dolog nem igényel semmiféle hivatalos intézkedést. Pedig azzal, hogy a tevékenységet befejezik, a vállalat még nem szűnik meg, továbbra is szerepel a cégjegyzékben, és változatlanul fennállnak az adókötelezettségei is. Így ha bevétele nincs is, a bevallásokat azért meg kell tenni. Amennyiben a cégvezetés elmulasztja, annak súlyos szankciéi lehetnek, az adóhatóság megbírságolhatja a vállalkozást.
További részletek: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →